Өңірде жастарды қалай ұстауға болады: "Талдау мектебі" түлектері Қарағанды облысына арналған шешімдерді ұсынды

Сурет: gov.kz

19 Желтоқсан, 202514:44

Акимат Карагандинской области

Қарағанды облысынан жастардың кетуіне қандай факторлар әсер етеді және өңір оған тартымды болуы үшін не істеу керек? Өңір әкімі Ермағанбет Бөлекпаевтың қатысуымен өткен жастар кеңесінің отырысында " Талдаумектеби. Қарағанды " / " аналитика мектебі. Қарағанды", деп хабарлайды Қарағанды облысының әкімдігі.

"Жастар дауысы" қоғамдық қорының директоры Асылан Смағұлов командамен бірге "Karaganda vibe: жастар үшін аймақтың тартымды бейнесін қалай жасауға болады"жобасын ұсынды. Олардың мәліметтері бойынша, соңғы бес жылда бұл аймақ 100 мыңға жуық жастарды тастап кеткен. Сарапшылар атап өткендей, негізгі себептер-білім беру, өзін-өзі жүзеге асыру, Бос уақыт және басқалары.

"Біз" Қарағанды " дегенде индустриалды орталықтың бейнесі жиі кездеседі. Жастар үшін бұл енді жеткіліксіз", - деп есептейді Асылан Смағұлов. "Біз Қарағандының шахталармен ғана емес, сонымен қатар кәсіби мұғалімдермен, дәрігерлермен, журналистермен, креативті және цифрлық кәсіптердің өкілдерімен де байланысты болғанын қалаймыз".

Асылан Смағұлов пен оның командасының пікірінше, демалыс экожүйесін дамыту және креативті индустрияларды жүйелі қолдау есебінен шығуды қысқартуға болады. Ұсыныстардың қатарында сабақтар мен демалыстар үшін қол жетімді кеңістіктер құру, сондай-ақ қаланың жаңа бейнесін қалыптастыратын ірі фестивальдар өткізу бар.

Отырыста баяндалған екінші жоба-Мирас Нұрасамбаев пен Ильяр Тоқмағамбетов ұсынған" Smart-серіктестік: өңірдің білім және экономика синергиясы " өнеркәсіпті кадрлық қамтамасыз етуге арналды. Бүгінде облыс колледждері жыл сайын 7 мыңға жуық маман шығарады, алайда олардың жартысынан азы жұмысқа орналасады.

"Өнеркәсіп цифрлық және автоматтандырылған модельдерге тез көшуде және жаңа құзыреттіліктері бар мамандарға мұқтаж, ал білім бұл өзгерістерге әрдайым ілесе бермейді", — деп атап өтті авторлар. "Шешім Smart серіктестік моделі болуы мүмкін: жұмыс берушілердің бағдарламаларды әзірлеуге белсенді қатысуы, цифрлық тренажерлерді пайдалану, жеке білім беру траекториялары және сұранысқа ие дағдылар бойынша қысқа мерзімді модульдік курстар".

Талдау қорытындысы бойынша кадрларды даярлаудың өңірлік жүйесін құру ұсынылды: кадр паспортын әзірлеу, "білім — өнеркәсіп" өзара іс-қимыл орталығын ашу, мемлекеттік тапсырысты тапшы кәсіптерге шоғырландыру, ересектерді қайта оқытуды дамыту және колледждерде мансаптық сервистерді күшейту.

Бастамалар облыс әкімінің жоғары бағасына ие болды.

"Қысқа мерзімде де сапалы нәтижелерге қол жеткіздік. Жобаны жалғастырып, жаңа ағын алу қажет", - деп атап өтті Ермағанбет Бөлекпаев, қалалар мен аудандардың әкімдеріне түлектердің жетістіктерін жастармен жұмыс істеуде пайдалануды ұсынды.

Талдау мектебі " жобасы. Қарағанды " Сенаттың қолдауымен іске асырылуда және алғаш рет Қарағанды облысында дербес өңірлік алаң ретінде іске қосылды. Талдамалық кадрларды даярлау орталығын құру идеясын Сенат спикері Мәулен Әшімбаев қолдады. Жоба жастардың аналитикалық ойлауын, сыни көзқарасын және стратегиялық дағдыларын дамытуға бағытталған.

Тақырып бойынша сілтемелерБүгін, 14:32Тұрғын үй, волонтерлік және жаңа жобалар: Қарағанды облысының жастар совет жөніндегі кеңесі жыл қорытындысын шығарды

Осы материал туралы пікіріңізді Біздің Instagram-да бөлісіңіз сілтеме