#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
03 желтоқсан
02 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(347)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2184)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(73)

Қазақстанның жеке секторындағы орташа жалақы 429 мың теңгеге жетті

Қазақстанның жеке секторындағы орташа жалақы 429 мың теңгеге жетті Сурет: ekaraganda.kz
BAQ.KZ

Қазақстанның жеке компанияларында орташа жалақы 429 мың теңгені құрайды, бұл өткен жылмен салыстырғанда 10% - ға жоғары. Алайда, инфляцияның жоғарылауына байланысты нақты өсу теріс болып қала береді. Бұл туралы Ұлттық экономика вице-премьер – министрі Серік Жұманғарин мәлімдеді, деп хабарлайды Тілші BAQ.KZ

Жеке сектордағы орташа жалақы 429 мың теңгеге жетті және бұл номиналды өсімнің 10% - на сәйкес келеді. Алайда жұмысшылардың нақты кірісі инфляция қысымында қалады. Бұл туралы Ұлттық экономика вице-премьер – министрі Серік Жұманғарин Үкіметте өткен баспасөз мәслихатында мәлімдеді. Министрдің айтуынша, мемлекет жеке компаниялардағы жалақыға тікелей әсер ете алмайды, алайда бизнестің өзі жалақыны белсенді түрде көтере бастады.

"Тоғыз айдың қорытындысы бойынша жалақының номиналды өсуі 10% -. құрады. Нақты өсу теріс, бұл жоғары инфляциямен байланысты. Бірақ жыл әлі аяқталған жоқ. Халықтың табысы ай сайынғы жалақы ғана емес. Жыл соңында 13-ші жалақы, сыйлықақылар, бонустар есептеледі", - деді Жұманғарин.

Ол жеке сектор қазірдің өзінде қызметкерлердің кірістерін жақсартуға дайын екендігін атап өтті.

"Қазір орташа жалақы-429 мың теңге. Бұл плюс 10%. Табысты арттыру бойынша жұмыс тұрақты жүргізілуде. Біздің басты мақсатымыз – инфляция адамдардың табысын жемеуі. Егер нақты табыс 2-3% - ға өседі десек, онда номиналды өсім инфляция және тағы 2-3% болуы керек",-деді вице-премьер.

Министр кірістердің өсуі инфляция динамикасына және компаниялардың қаржылық тәртібіне, сондай-ақ жалпы экономикалық жағдайға байланысты болатынын айтты.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде