#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
15 Наурыз
14 Наурыз

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(236)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1395)

Қазақстанда жалақыны жыл сайын міндетті түрде арттыру идеясы қолдау таппады

Қазақстанда жалақыны жыл сайын міндетті түрде арттыру идеясы қолдау таппады Фото: экараганда
Tengrinews

Қазақстанда Еңбек кодексіне жұмыс берушілер жыл сайын жалақыны индекстеуге міндетті болатын норманы енгізу ұсынылды. Алайда үкімет бұл бастаманы қолдамады, деп хабарлайды Тілші Tengrinews.kz

Толығырақ
 
Пленарлық отырыс барысында депутат Жанарбек Әшімжанов Еңбек кодексінің 157-бабында жалақыны индекстеу тәртібін ұжымдық шартта белгілеуге болатынын айтты.
Депутаттар мұндай индекстеуді міндетті және жыл сайын жасауды ұсынды. Бірақ бұл ұсыныс қолдау таппады.
 
"Дауыс беру қорытындысы бойынша бұл норма, өкінішке орай, Үкіметтің қолдауын таппады және тиісінше заң жобасынан шығарылды. Болашақта басқа заң жобаларын қарау кезінде бұл мәселені қайтадан көтеру жоспарлануда ма және бұл мәселені қалай шешуге болады?"ол сұрады.
 
Оның әріптесі Асхат Аймағамбетов "норма күн тәртібінде қалады"деп жауап берді.
 
"Біз оны жаппаймыз, өйткені индекстеу мәселесі өте маңызды. Кем дегенде Ұжымдық шарт шеңберінде біз бұл мәселені қарау жолдарын іздейтін боламыз, бірақ бүгінде бізде осындай шешім бар", – деп жауап берді депутат.
 
Еңбек Министрлігі не дейді
 
Еңбек және әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Асқарбек Ерсаев жалақыны индекстеу мәселесі қазір талқыланып жатқанын және олар онымен бірге Парламентке кейінірек "кіруді" жоспарлап отырғанын айтты.
 
"Қазір көптеген жұмыс берушілер индекстемейді. Біз қазір осы мәселені талқылау сатысындамыз және талқылау қорытындысы бойынша осы мәселемен Парламентке қайта кіреміз", – деді ол.
 
Контекст
 
Осы жылдың сәуір айында Қазақстан Кәсіподақтар федерациясы жыл сайынғы жалақыны міндетті индекстеуді енгізу туралы бастама көтерді, деп жазды yk-news.kz. содан кейін федерация төрағасы Сатыбалды Дәулеталин индекстеу қазір ұжымдық шарттардың 10 пайызында ғана тіркелгенін айтты.
 
"Біз депутаттарға инфляция деңгейіне сәйкес жыл сайынғы жалақыны индекстеу бастамасымен барамыз және оның заңнамалық деңгейде бекітілгенін және үкімет мақұлдағанын қалаймыз", – деді Дәулеталин.
 
Федерацияның пікірінше, ай сайынғы жалақысы 300 мың теңгеден аспайтын әлеуметтік осал қызметкерлерге ерекше назар аудару керек еді.

 

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде