#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
18 желтоқсан
17 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(348)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2267)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(75)

Қарағанды облысында дәрігерлер тапшылығы проблемасын шешу үшін қосымша шаралар әзірленуде

Қарағанды облысында дәрігерлер тапшылығы проблемасын шешу үшін қосымша шаралар әзірленуде Сурет: gov.kz

Бүгінгі таңда Қарағанды облысында жалпы практиканың 137 дәрігері, сондай-ақ тар мамандар жетіспейді. Бұл мәселе өңір әкімі Ермағанбет Бөлекпаев өткізген кеңестің негізгі тақырыбына айналды, деп хабарлайды Қарағанды облысының әкімдігі.

Қарағанды медициналық университетінің ректоры Бақыт Көшерова ЖОО студенттерінің жалпы санының тек 24 пайызы ғана Қарағанды облысынан келгендігін түсіндірді. Яғни, аймақта жұмыс істеуге қалатындар.
 
 
Интерндерді бөлу деректері бойынша биыл облысқа 79 жалпы практика дәрігері жіберілді, олардың тек 23 — і-жергілікті түлектер, сондай-ақ 54 стоматолог. Алайда, мамандардың бір бөлігі резидентурада оқуын жалғастыра алады.
 
Өткен жылы өңірде 210 жас дәрігер жұмысқа орналастырылды, оның 106 — сы ауылдық жерлерде. Биыл 219 маман – 79 интерн және 140 резидент келеді деп күтілуде. Резиденттер арасында акушер-гинекологтар, рентгенологтар, невропатологтар, анестезиологтар-реаниматологтар, педиатрлар және басқа да мамандар бар. Бұл ретте көпшілігі облыс орталығында және моноқалаларда қалуды жөн көреді, ал аудандарға аз ғана бөлігі барады.
 
"Кадрларды тартудың негізгі құралдарының бірі – Дипломмен ауылға!". Ол тұрғын үй сатып алу үшін 100 АЕК және 2500 АЕК мөлшерінде көтергіш АЕК көздейді", - деді Денсаулық сақтау басқармасының басшысы Самат Кенжібаев. "Тұрғын үй мәселесі мамандарды бекіту кезінде негізгі мәселе болып табылады. Мәселен, биыл Нұра ауданында медицина қызметкерлері үшін 14 пәтерлі үй тапсырылады, бұл аудандағы кадр тапшылығы мәселесін шешуге мүмкіндік береді".
 
 
Ермағанбет Бөлекпаев облыста өзінің медициналық жоғары оқу орнының болуы кадрлармен қамтамасыз етуде артықшылық болуға тиіс екенін атап өтті.
 
"Мамандар басқа қалаларға бармай, бізге жұмыс істеуі үшін барлық жағдай жасау қажет. Олар жай ғана келіп қана қоймай, сол жерде қалды. Ол үшін тиімді қолдау бағдарламаларын әзірлеу, тұрғын үймен қамтамасыз ету, ипотекамен көмек көрсету нұсқаларын қарастыру қажет", — деп атап өтті өңір басшысы. "Әр аудан бұл мәселемен айналысуы керек және біз қажетті қолдау көрсетеміз. Мәселені тек бірлескен күш-жігермен шешуге болады".
 

Қазір облыста медициналық ұйымдарды кадрлармен қамтамасыз ету бойынша үш жылдық жол картасы дайындалуда. Құжат медициналық университетпен бірлесіп әзірленеді және мамандарды бекіту бойынша нақты шараларды қамтитын болады. Ерте кәсіптік бағдар беруге ерекше назар аудару жоспарлануда. Мектептердегі медициналық сыныптар практикалық нәтиже беруі керек. 

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде