Маусым айында қазақстандық жұмыс берушілер арасында қандай мамандықтар ең көп сұранысқа ие болды

Алдыңғы аймен салыстырғанда Бос орындар саны 27% — ға (23,4 мың бірлік) өсті, ал түйіндеме 0,2% - ға (231 бірлік) аздап қысқарды. 

Бос жұмыс орындарының ең үлкен өсімін Жамбыл (өсім 2,2 есе), Маңғыстау (2,2 есе), Түркістан (+60%), Павлодар (+40%) облыстары көрсетіп отыр. Бос жұмыс орындарының аз ғана қысқаруы тек Қызылорда облысында (-6%) және Шымкентте (-5%) байқалды. Орналастырылған бос жұмыс орындарының абсолютті саны бойынша Астана қ. (10,4 мың), Түркістан (10,2 мың) және Павлодар (8,6 мың бос жұмыс орны) облыстары көш бастап тұр.

Салалар арасында ең көп бос жұмыс орындарын білім беру саласының кәсіпорындары орналастырды — 19 мыңнан астам. Бұдан кейін басқа да қызмет түрлерін (17,6 мың), сондай-ақ ауыл шаруашылығы (10,2 мың) және денсаулық сақтау (9,4 мың) салаларын ұсынатын ұйымдар келеді. Бұл төрт сектор барлық жұмыс орындарының жартысынан көбін — 52% - 5 қамтамасыз етті.

Агросектордың барлық бос жұмыс орындарының үштен бірі Түркістан облысына, тағы 22% — ы Жамбыл облысына тиесілі; құрылыста әрбір бесінші бос орын Астанаға тиесілі.

Сұраныстың біліктілік құрылымы біліктілігі жоқ және орташа білікті жұмысшыларға ауысты. Жоғары білікті позициялардың үлесі 24,6% (26,9 мың), орташа білікті — 39,3% (43 мың), біліктілігі жоқ — 36,1% (39,5 мың) құрады. Мамырмен салыстырғанда біліктілігі төмен қызметкерлер үшін ұсыныстар саны бір жарым еседен астам (+56%), біліктілігі орташа қызметкерлер үшін — 13%, біліктілігі жоғары қызметкерлер үшін — 19% - ға өсті.

Маусым айында ізденушілердің белсенділігі негізінен Қарағанды (+28%), Солтүстік Қазақстан (+25%) облыстарында және Шымкент қаласында (+25%) өсті. Ең елеулі төмендеу Алматы (-22%), Батыс Қазақстан (-18%) облыстарында және Астана қаласында (-14%) болды.

Маусым айында жұмыс берушілер арасында мейірбикелер/ағайындылар (1,9 мың), санитарлар (1,7 мың) және автокөлік жүргізушілері (1,7 мың бос жұмыс орны) ең көп сұранысқа ие болды.

Ең жоғары жалақыны келесі мамандықтарға ізденушілер күтті: ұшқыштар — орта есеппен 2 млн теңгеден, өндіруші өнеркәсіптегі бөлім бастықтары — 1,2 млн теңгеден, сондай — ақ it секторындағы техникалық директорлар-1,2 млн теңгеден.

Enbek-те ұсынылған ең жоғары ақы төленетін бос жұмыс орындары бұрғылау жөніндегі инженерлер (орта есеппен 848 мың теңге), өңдеу өнеркәсібіндегі учаске бастығының орынбасарлары (~691 мың теңге) және тау-кен инженерлері (640 мың теңге) болып табылады.

Осылайша, жаздың басында жұмыс берушілер біліктілігі жоқ жұмысқа маусымдық сұраныс есебінен айтарлықтай күшейе түсті, ал түйіндеме саны іс жүзінде өзгеріссіз қалды.