Қазақстандықтарды жаппай жұмыстан босату және құрылымдық жұмыссыздық күтуі мүмкін

"Мемлекеттік компаниялар бұған өз командаларын дайындауға тырысады, бірақ бұған жауап ретінде көптеген негативтер бар. Сондықтан бас директорлар таблетканы тәттілендіруге тырысады және керісінше жалдайды дейді. Бұл шиеленісті тегістейді. Бұл ретте барлық басшылар жасанды интеллектке байланысты жақын арада штаттағы жұмысшылардың 30-40%-избавиться құтылуға тура келетінін біледі", – деп атап өтті инвестор Джейсон Лемкин.

ЛЕМКИННІҢ айтуынша, АИ-мен байланысты жаппай жұмыстан босату алдағы екі жылда басталады. Жаңа қызметкерлерді жалдау қажет болмайды. Өйткені жаңа, тіпті ірі өндірістерде көптеген жұмыс орындары құрылмайды.

Доктор Асад Аббас, Исламабадтағы COMSATS университетінің толық уақытты доценті, қазіргі қарқынды дамып келе жатқан индустриалды әлемде AI негізіндегі автоматтандыру Болашақтың бір бөлігі ғана емес, дәл қазір болып жатқанына назар аударады!

Бұл трансформацияның ең көрнекті мысалдарының бірі - "қараңғы фабрикалар"дәуірінің басталуы. Бұл дегеніміз, әсіресе Қытайдағы озық зауыттар қараңғыда жұмыс істейді-олардың ішінде адамдардың орнына тек роботтар жыртылады және оларға жарық қажет емес. Қараңғы жарқын болашақ, бірақ бұл прогрестің символы. Робототехника тәулік бойы жұмыс істейді және жұмыс істейді.

"Қараңғы зауыт-бұл адамның қатысуынсыз толық автоматтандырылған өндіріс. "Қараңғы зауыт" термині бұл нысандар дәстүрлі жарықтандыруды қажет етпейтіндігінен туындайды, өйткені шеберханада адамдар жоқ. Оның орнына озық машиналар, өзін-өзі басқаратын AI жүйелері өндірістің барлық аспектілерін, соның ішінде құрастыру, тексеру және логистиканы басқарады. Мұндай қондырғы адам қателіктерін жояды, еңбек шығындарын азайтады және үзіліссіз және шаршамай үздіксіз жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Мысалы, қытайлық Чанпиндегі "ақылды" зауыт секундына бір смартфон шығарады!"- деп түсіндіреді доктор Аббас.

Автоматтандыру әзірге төмен деңгейде тұрған Қазақстан тұрғындары үшін мұның бәрі фантастика, "кезекті қорқыныш"сияқты көрінеді.

"Қазақстанда да көптеген қара зауыттар бар. Бірақ олар ештеңе шығармайды, ішінде қараңғы, жұмысшылар да жоқ. Алаң иелері керісінше пікір білдіріп, комбайндар, автобустар, жеңіл автомобильдер және тағы басқалар өндіріледі дейді", – деп күмәнмен пікір білдірді Қазақстаннан келген қолданушы Николай Череванов Instagram-да.

Бұл Автоматтандыру және АИ негізіндегі өндірістік процестердің революциясы Қазақстанда да басымдыққа ие болмайды дегенді білдірмейді. Еңбек ресурстарын дамыту орталығы (МДМ), ведомстволық бағынысты Еңбек министрлігі мамандарының бағалауы бойынша Қазақстандағы өндірістерді автоматтандырудың орташа деңгейі 24,9% - дан асты.

Оның ішінде Ақпараттандыру және байланыс саласында – 53,3%, қаржы және сақтандыру секторларында – 52,1%, кәсіптік және ғылыми қызметте – 46%, жылжымайтын мүлікпен операциялар саласында – 37,9%. Бұл көшбасшылар Қазақстанда жасанды интеллект пен автоматтандырудың әлеуетін көрсетеді.

"Соңғы жылдары автоматтандыру бөлігінде өнеркәсіптің басым бөлігі 30% белгісіне тез жақындап келеді. Тек білім беру (20,8%) және тамақтану (16,8%) сияқты салаларда автоматтандыру деңгейі төмен. Әзірге даяшы роботтар мен аспазшы Роботтар жоқ. Үкімет он жыл бұрын Робот мұғалімдерінің пайда болуын жариялады. Олар әлі пайда болған жоқ. Бүгінгі таңда балалар мұғалімдерінен гөрі ChatGPT-тен көбірек ақпарат пен білім алады. Ауыл шаруашылығындағы автоматтандыру тек 14,7% құрайды. Ірі агрокешендер мен бордақылау алаңдарынан басқа, шағын және орта фермерлік шаруашылықтар машинамен сауу және жануарларды автоматтандырылған азықтандыру технологиясын енгізуге мүмкіндік бере алмайды", – дейді сарапшылар.

Алайда, МДМ мамандарының тұжырымдарына сәйкес, қазақстандықтардың 75,1% - ы алдағы жылдары автоматтандырылуы екіталай. Бұл мәлімдеме тек 6,5 миллион жұмысшыға қатысты.

"Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" АҚ вице-президенті, Ұлттық кәсіби біліктілік органының (ҰОК) басшысы Ерасыл Жұманбаевтың мәліметінше, автоматтандыруға қарамастан, 2035 жылға қарай АӨК саласында 220 мыңнан астам жаңа маман, әсіресе механизатор, мал өсіруші, агроинформатик сияқты мамандықтарда қажет болады.

Бұл ретте бүгінгі күні платформа Skills.enbek.kz қазірдің өзінде аграрлық тақырып бойынша 33 онлайн-курсты қамтиды, онда 70 мыңнан астам адам, оның ішінде ауылдық аудандардың тұрғындары оқыды.

Алғаш рет жұмысшы кәсіптерін сертификаттаудың тәуелсіз жүйесі іске қосылды. Енді қой өсіруші, сауыншы немесе механизатор-тракторшы болу үшін кез-келген оқу орнын, колледжді бітірудің қажеті жоқ. Егер адам қазір бұл жұмысты ресми дипломсыз білікті түрде орындаса, онда ол өзінің құзыреттілігін растай алады, емтихан тапсырып, ресми құжат ала алады. Сертификат дипломға тең.

Осыған қарамастан, жұмыспен қамту саласында қазірдің өзінде алаңдатарлық жағдай қалыптасуда. МДМ деректері бойынша қазіргі уақытта Қазақстанда еңбекке қабілетті жастағы 11 млн-нан астам ересек адам бар. Алайда оларға миллиондаған жастар – мектептер мен жоғары оқу орындарының түлектері, Әскерден оралғандар және басқалар қосылуда.

МДМ мәліметтері бойынша, елдегі "қолданыстағы еңбек шарттарының" жалпы саны небәрі 5 647 235 құрайды. Порталдағы белсенді бос жұмыс орындарының саны Enbek.kz 45 216 құрайды. Жұмыспен қамту саласындағы жағдайдың күрделі екенін неден түсінуге болады. Жасанды интеллект әртүрлі салалардағы жұмысшылардыесыстырады. The Guardian AI қабылдаудан зардап шеккен бес кәсіпқойды тапты.

Матеуш Демски, журналист, Польша

31 жастағы штаттан тыс журналист 2024 жылдың тамызында станцияның қаржылық мәселелеріне байланысты оншақты штаттан тыс жұмыс істейтін әріптестерімен бірге Kraków радиосынан босатылды. Бірнеше айдан кейін станция жақсы әзілдесіп, жиналмалы сөйлей алатын ai жүргізушілері бар бағдарламаларды іске қосты. Демски мен әріптестері мыңдаған адамдар қол қойған петиция жариялады, бұл AI бағдарламаларын студенттерге ауыстыруға әкелді.

"Радионы адамдар адамдар үшін жасайды", – деді Демски басылымға.

Ол машиналар адамның қызығушылығын немесе эмоционалды тереңдігін алмастыра алмайтындығын баса отырып, жасанды интеллектті этикалық тұрғыдан қолдануды қолдайды.

Лина Мейлина, иллюстратор, Индонезия

Аниме стилінде жұмыс істейтін 30 жастағы суретші тапсырыстардың төмендеуіне тап болды: олар Midjourney сияқты генеративті AI құралдарын таратқаннан кейін айына орта есеппен 15-тен 5-ке дейін төмендеді. Индонезияда әлсіз авторлық құқық туралы заңдар мәселені күшейтеді, өйткені жасанды интеллект ұрланған жұмыстарды сәл өзгертіп, авторлық құқықты дәлелдеуді қиындатады.

Мейлинаның жұмысы рұқсатсыз пайдаланылды, соның ішінде пайдаланушы AI көмегімен оның кейіпкерлерінің орынсыз суреттерін жасаған жағдайда. Тіпті ел үкіметі жергілікті суретшілердің құқықтарын бұза отырып, өз бастамалары үшін генеративті өнерді қолданады. Клиенттерін жоғалтқан Мейлина косплей реквизиттерін жасауға көшеді.

Аннабель Билс, копирайтер, Ұлыбритания

49 жастағы Аннабель 2023 жылы көптен күткен жұмысқа орналасып, бау-бақша орталығына мазмұн жасады, бірақ чатботтар компанияның блогтарын құра бастаған кезде 2024 жылдың Рождествосына дейін жұмыстан шығарылды. Ол қазір шығармашылық жұмысынан айрылғанына өкініп, қатерлі ісік туралы ғылыми жобада көмекші болып жұмыс істейді.

"Бұл жас ұрпақ үшін апат: AI тіпті барлық шығармашылық мамандықтарды алады", – деп ашуланады Билс.

Ричи Таваке, дауыс актері, АҚШ

31 жастағы актер продюсердің басқа продюсерлерге қол жеткізу үшін тректі платформаға жүктеп, АУДИОДРАМАДА дауысын ойнату үшін рұқсатсыз AI қолданғанын анықтады. Бұл оқиға американдық актерлер гильдиясы (SAG-AFTRA) 2024 жылы ереуілге шыққан кезде болды. Наразылық білдірушілердің талаптарының бірі кәсіпқойларды AI-ны шектеусіз пайдаланудан қорғау болды. Таваке жасанды интеллект мәдени түпнұсқалықты жеткізе алмайды деп мәлімдейді. Бірақ Голливуд пен Болливуд қазірдің өзінде актерлерді цифрлық клондармен алмастыруда, олар дубльдер мен каскадерлердің көмегінсіз барлық трюктерді өздері орындайды, ал шабандоз үшін роялти мен шарттарды орындауды қажет етпейді.

Джадун Сайкс, графикалық дизайнер, Ұлыбритания

28 жастағы Джадун алты жыл графикалық дизайнер болып жұмыс істеген компаниядан күтпеген жерден босатылды, ол хат жазу және кескін жасау сияқты тапсырмалар үшін AI енгізгеннен кейін. Оның YouTube-тегі осы тәжірибе туралы вирустық бейнесі бүкіл әлемдегі дизайнерлермен резонанс тудырды. Бұл оған тек психологиялық қолдау көрсетті. Қазір Сайкс толық генеративті мазмұннан аулақ болатын ДК компаниясында жұмыс істейді.

Сарапшылар мүмкіндігінше көп дағдыларды игеруге кеңес береді. Осылайша, тез автоматтандырылған әлемде жұмыс табуға жақсы мүмкіндік болады.