Жасөспірімдер қосымша жұмыс іздейді: нені білу маңызды?

Парақшаларды тарату, промоакцияларға қатысу, тауарларды курьерлік жеткізу немесе буып — түю-дәл осындай, көбінесе біліктілігі жоқ жұмыс жасөспірімдерге ұсынылады. Ресми мәліметтерге сәйкес, өткен жылы 15 жасында 300 адам жұмыспен қамтылған. Оның 177-сі ұйымдар мен компанияларға жұмысқа орналастырылды.

АЛЕКСАНДРА МОЛЧАНОВСКАЯ, еңбек нарығының сарапшысы:

- Статистика бойынша жасөспірімдер жұмыс істейтін тек 4 өңір бар, олар Ақмола, Ақтөбе облысы, ШҚО және Павлодар облыстары. Жалпы, динамикада жасөспірімдердің еңбек қызметіне тартылуының төмендеуін байқауға болады. Сонымен, 2022 жылы 15 жасында 508 адам жұмыс істеді, ал қазір бұл 300 адам.

Бірақ бұл сандар, сарапшылардың пікірінше, толық суретті көрсетпейді. Еңбек министрлігінің статистикасына тек ресми деректер — электрондық жүйе арқылы жасалған еңбек шарттары кіреді. Шындығында, жұмыс істейтін Жасөспірімдер әлдеқайда көп болуы мүмкін. Заңгерлер еске салады: кәмелетке толмағанның кез-келген жұмысы құжатталуы керек. Еңбек шарты міндетті және оған жасөспірімдердің өздері ғана емес, ата-аналардың бірі де қол қояды. Заңда еңбек қызметі бойынша шектеулер де бар.

ЕВГЕНИЙ ЯВОРСКИЙ, адвокат:

- Заң бойынша балаға зиянды өндірістерде, қауіпті, түнде жұмыс істеуге, материалдық жауапкершілікке тартуға нақты тыйым салынады еңбек шарты жұмыс берушіге міндеттемелер жүктеуге мүмкіндік береді, содан кейін егер қандай да бір мәселелер даулы болса, оларды құқықтық салада шешуге болады. Әйтпесе, сіз баланың жұмыс істегенін дәлелдей алмайсыз және бұл оны одан әрі дамыта алады.

Заңгерлер еске салады, 14 жастан бастап жасөспірімдер жеңіл, қауіпсіз жұмысқа орналаса алады — тек сабақтан тыс уақытта және ата-аналарының жазбаша келісімімен. 14 жасқа дейінгі балалар тек өнер саласында жұмыс істей алады-тек арнайы рұқсатпен және барлық қауіпсіздік ережелерін сақтай отырып. Бұл ретте 14 жастан 16 жасқа дейін жасөспірімдер аптасына 24 сағаттан, 16-18 жастан бастап — 36 сағаттан аспауы мүмкін.