Қазақстан ауылдарында дәрігерлер тапшылығы мәселесі қалай шешілуде

• ауылдық жерге кемінде 5 жыл мерзімге келген аса тапшы мамандықтардың медицина қызметкерлеріне 100 ЕТЖ мөлшерінде біржолғы ақшалай төлем;
• жыл сайын "Қазақстанның еңбек сіңірген дәрігері" құрметті атағын беру және 1 000 АЕК мөлшерінде біржолғы ынталандыру төлемі, сондай-ақ "Үздік маман"республикалық конкурсының жеңімпаздарына 500 АЕК мөлшерінде төлем;
• жергілікті атқарушы органдардың тұрғылықты жері бойынша мектепке дейінгі мекемелерде медицина қызметкерлерінің балаларына орын беруіне басымдық беріледі;
• қызметтік міндеттерін атқару кезінде қаза тапқан немесе мүгедек болған медицина қызметкерлерінің балаларына (асырап алушыларға және асырап алушыларға) білім беру гранттарын бере отырып, жоғары оқу орындарына қабылдау;
• медициналық мамандық бойынша әскери қызмет өткеру мүмкіндігі немесе әскери қызметке шақыруды кейінге қалдыру;
• көлік шығындарын өтеу;
• Денсаулық сақтау субъектілерінің қаражаты есебінен медицина қызметкерлерінің кәсіби жауапкершілігін сақтандыру моделі енгізілді және фармацевтика қызметкерлеріне қатысты қылмыстық нормалар жеңілдетілді (әкімшілік айыппұлдар мен бас бостандығынан айыру мерзімдері қайта қаралды);
• медицина қызметкерлерінің кәсіби қызметіне заңсыз араласудан және кедергі келтіруден қорғау, сондай-ақ пациенттер мен басқа да адамдар тарапынан олардың кәсіби қызметіне құрметпен қарау жөніндегі нормалар толықтырылды;

• көтерме 100 АЕК мөлшерінде;
• үй сатып алу немесе салу кезінде әлеуметтік қолдау — төмендетілген мөлшерлемесі бар бюджеттік кредит: аудан орталықтары болып саналатын ауылдарға келген мамандар үшін — 2 500 АЕК-тен аспайтын сомада; басқа ауылдық елді мекендерге келген мамандар үшін-2 000 АЕК-тен аспайтын сомада.

• қоныс аударушылар үшін тұрғын үй құнының 50% - на дейін қаржылық көмек көрсетуге арналған экономикалық ұтқырлық сертификаты;
• "Жастар практикасы" жобасы шеңберінде жас мамандардың жалақысына үстемеақы тағайындау;

— 2024 жылдың қорытындысы бойынша 2 161 жас маман жұмысқа орналастырылды (ауылдарда 370, қалаларда 1 791). "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңның 14-8), 14-9) тармақтарын іске асыру шеңберінде ауылдық жерге жұмыс істеу үшін кемінде 5 жыл мерзімге келген аса тапшы мамандықтардың медицина қызметкерлеріне 100 АЕК мөлшерінде төлемдер көзделген. қазіргі уақытта 15 өңірде аса тапшы мамандықтар тізбесін бекіту туралы шешім қабылданды (оның ішінде 2025 жылдың бірінші тоқсанында 5 өңір), 2 өңірде (Абай, Жамбыл облыстары) шешім қабылданбады. Төлемдерді 228 адам алды (оның ішінде 2025 жылдың бірінші тоқсанында 21 адам). "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін — өзі басқару туралы" Заңның нормаларына сәйкес денсаулық сақтау саласының мамандарына әлеуметтік қолдау көрсету тәртібі Нормативтік тәртіппен бекітілген және ол жергілікті атқарушы органдар деңгейінде іске асырылуы тиіс, - делінген денсаулық сақтау министрлігінің жауабында.