#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
03 желтоқсан
02 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(347)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2184)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(73)

Қазақстанда жұмыстағы қудалау үшін жаза басталады: толығырақ

Қазақстанда жұмыстағы қудалау үшін жаза басталады: толығырақ Фото:depositphotos.com
Tengrinews

Қазақстанда олар жұмыста жыныстық қысым көрсеткені үшін жазалана бастайды. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Еңбек кодексіне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы заң жобасын жариялады. Айтылған мәселелердің қатарында-еңбек саласындағы жыныстық қудалау мәселелерін құқықтық реттеудің болмауы, деп хабарлайды Tengrinews.kz

Жұмыстағы қудалаудың мазасыз статистикасы
 
Әлеуметтік сауалнамаларға сәйкес, жұмысшылардың 30 пайызға жуығы жұмыс орнындағы әріптестерінің жыныстық қудалауына тап болды. Бұл ретте, құжатта айтылғандай, айналыс пен қорғаудың нақты тетігі жоқ.
 
Қазақстан осы уақытқа дейін ХЕҰ-ның №190 конвенциясын ратификациялаған жоқ, ол мемлекеттердің қызметкерлерді зорлық-зомбылық пен қудалаудан қорғау жөніндегі міндеттемелерін көздейді. Бірқатар елдерде (Франция, Канада, Оңтүстік Корея) ішкі ден қою рәсімдері және осындай әрекеттер үшін Санкциялар белгіленген.

Жоқ қорғаныс: қызметкерлер мен жұмыс берушілер үшін не өзгереді

Ұсынылған құжатта қазіргі уақытта жұмыс істеп тұрған Еңбек кодексінде жыныстық қудалаудың құқықтық анықтамасы, олардың белгілері, шағым беру рәсімдері және қорғау шаралары жоқ екеніне назар аударылады. Бұл жұмысшыларды жұмыс орнындағы зорлық-зомбылықтан қорғау мүмкіндігін азайтады.

Егер кодекске өзгерістер енгізілсе, бұл заң жобасы авторларының пікірінше, жұмыс берушілерді харрасмент жағдайларына нақты жауап беруге және қудалау туралы шағымдарды қарау бойынша ішкі рәсімдерді әзірлеуге міндеттейді. Бұл жағдайда қызметкерлер өз құқықтарын қорғаудың қосымша кепілдіктерін алады.
 
Қазіргі уақытта жоба қоғамдық талқылауға арналған айырбас болып табылады. Сіз онымен танысып, өз ұсыныстарыңызды "Ашық НҚА" сайтында қалдыра аласыз.
    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде