Қазақстандағы зиянды өндірістің 1940 қызметкеріне арнайы әлеуметтік төлем тағайындалды

2 көзден (республикалық бюджет және Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры) ССВ тағайындауға 128 адам жүгінді, оның ішінде 127 алушы тағайындалды.

4 көзден (республикалық бюджет, Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры, жұмыс беруші және өмірді сақтандыру компаниясы) тағайындауға 1829 адам жүгінді, оның ішінде 1813 алушы тағайындалды.

1 ССВ-ға жүгінген адамға міндетті шарттарға сәйкес келмеуіне байланысты оны тағайындаудан бас тартылды, сондай-ақ 16 азаматтың өтініштері қарау сатысында тұр.

Сонымен қатар, 74 азамат сақтандыру компанияларымен зейнетақы алдындағы аннуитет шартын жасасуды күтуде және тағы 50 азамат СМС-хабарламаға жауап бермеді.

Өңірлер бөлінісінде арнаулы төлемдер тағайындауға өтініш білдіргендердің ең көп саны Қарағанды (2 дереккөз – 17 адам, 4 дереккөз – 217 адам), Шығыс Қазақстан (2 дереккөз-16 адам, 4 дереккөз – 180 адам) және Қостанай (2 дереккөз – 2 адам, 4 дереккөз – 180 адам) облыстарында тіркелді.

Ұзақ уақыт бойы зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істеген адамдар үшін арнайы әлеуметтік төлем Қазақстанда 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап енгізілді.

ССВ тағайындау үшін міндетті шарттар 55 жасқа толу және Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына (бұдан әрі-БЖЗҚ) кемінде 7 жыл кәсіби зейнетақы аударымдарының болуы болып табылады. Төлем зейнеткерлік жасқа дейін жүзеге асырылады. Арнайы төлемдер алу үшін зиянды еңбек жағдайларымен жұмыстан кету керек. Қызметкерлер жеңілірек жұмысқа ауыса алады, содан кейін олар жалақы мен төлем алады немесе демалысқа шығып, зейнетақы тағайындалғанға дейін Арнайы төлемдер алады.

ҚР Әлеуметтік кодексіне сәйкес жұмыс берушілер кәсіптері мен қызмет түрлері 2,3 мыңнан астам позициясы бар еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда жұмыс істейтін қызметкерлердің өндірістерінің, жұмыстарының, кәсіптерінің тізбесіне енгізілген қызметкерлер үшін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын аударады. Осылайша, арнайы төлемдер экономиканың 17 саласында, оның ішінде тау-кен өндіру және өңдеу өнеркәсібінде және басқаларында жұмыс істейтін қазақстандықтарға тиесілі.