#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
13 желтоқсан
12 желтоқсан

Сауалнама

Бір уақыт белдеуіне ауысу сізге қалай әсер етті?
  • 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(348)
  • 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(2220)
  • 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(74)

Жасанды интеллект және еңбек нарығы: Қазақстан кәсіподақтары заңнамалық кепілдіктерді талап етеді

Жасанды интеллект және еңбек нарығы: Қазақстан кәсіподақтары заңнамалық кепілдіктерді талап етеді Фото: ҚР Кәсіподақтар федерациясының Медиа Орталығы
el.kz

Қазақстан астанасында ҚР Кәсіподақтар федерациясы өкілдерінің мәжіліс депутаттарымен және бейінді ведомстволармен жасанды интеллекттің еңбек қатынастарына әсері мәселелері бойынша кездесуі өтті, деп хабарлайды АА El.kz ҚРКФ-ға сілтеме жасай отырып. 

Іс-шара 7 сәуірде ҚР Кәсіподақтар Федерациясының Орталық кеңсесінде Сатыбалды Дәулеталиннің төрағалығымен өтті. ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ақмәди Сарбасов, Мәжіліс депутаттары, салалық кәсіподақ өкілдері қатысты.
 
Кездесудің басты тақырыбы "жасанды интеллект туралы" заң жобасын және оның жұмыспен қамту, еңбекті қорғау және әлеуметтік әріптестік саласына ықтимал ықпалын талқылау болды. Заң әзірлеушілердің бірі депутат Екатерина Смышляева құжаттың негізгі ережелерін ұсынды. Атап айтқанда, онда АИ жүйелерін тәуекел деңгейі бойынша жіктеу, сондай-ақ дербес деректерді қорғау және сезімтал салаларда технологияларды пайдалануды реттеу бойынша қосымша шараларды енгізу ұсынылады.
 
Еңбек министрлігінің бағалауы бойынша, АИ енгізу мегаполистердегі, әсіресе қаржы, сақтандыру және басқа да жоғары білікті секторлардағы жұмыс орындарының 36% — на дейін әсер етеді. Минималды әсер ауыл шаруашылығына болжанады. Ақмәди Сарбасов осыған байланысты әлеуметтік әріптестік жөніндегі Бас келісімге тиісті түзетулер енгізу жоспарланып отырғанын атап өтті.
 

ҚР Кәсіподақтар федерациясының медиа орталығы
 
Сатыбалды Дәулеталин автоматтандыру жұмыс орындарының жоғалуына және әлеуметтік теңсіздіктің күшеюіне әкелуі мүмкін екенін атап өтті. Оның айтуынша, қазір жұмысшыларды қорғаудың заңды тетіктерін қарастыру қажет: жасанды интеллект адамдарын олардың келісімінсіз ауыстыруға және қайта оқытуға шектеулер, тек адам орындайтын кәсіптер тізімін заңнамалық тұрғыдан бекіту, автоматтандыруға қол жетімсіз жұмыс орындарына квоталар белгілеу, сондай-ақ жасанды интеллектті қолдану үшін этикалық стандарттар құру.
 
Сондай-ақ, қашықтан жұмыспен қамту, әлеуметтік байланыстарды жоғалту, құпиялылық және цифрлық қауіпсіздік тәуекелдері мәселесі көтерілді. Энергетиктердің, көмір өндірушілердің және қызмет көрсету салаларының салалық кәсіподақтарының өкілдері технологиялардың еңбек құқығына әсері қызметкерлердің міндетті қатысуымен кең пікірталас тақырыбы болуға тиіс екенін атап өтті.
 

Депутат Сергей Пономарев кәсіподақтардың сындарлы ұсыныстары Парламентте қаралатынына сендірді. Заң жобасын әзірлеушілер атап көрсетеді: заңның негізгі принциптері ашықтық, адам мүдделерінің басымдығы және деректерді қорғау болып табылады. 

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
    Біз әлеуметтік желілерде