Сингапурды басып озды: Қазақстанның зейнетақы жүйесі үздік 30-ға кірді

ҚР Австрия, Испания, Чили және Сингапур сияқты елдерді аралап шықты. 2023 жылы біздің еліміз 75 елдің ішінде 34-орында болды.

Allianz зейнетақы индексі (API) зейнетақы жүйелерінің тұрақтылығы мен жеткіліктілігін бағалайды. Ол үш қосалқы индекстен тұрады және 1 — ден 7-ге дейінгі шкала бойынша 40 параметрді ескереді, мұнда 1-ең жақсы нәтиже. Қазақстандық индекс 3,5 балды құрады.

Демографиялық өзгерістер мен өмір сүру деңгейін бағалайтын бірінші суб-индекс бойынша Қазақстан 4,1 балл алды (2023 жылы — 3,5). Бұл нәтиже БАӘ (2,3), Австралия (2,6) және Израиль (2,9) қарағанда жақсы.

Зейнетақы жүйесінің тұрақтылығын бағалайтын екінші қосалқы индекс бойынша Қазақстан 3,6 балл жинады (2023 жылмен бірдей нәтиже). Индонезия, Дания және Болгария осы қосалқы индексте 2,1-ден 2,3-ке дейінгі ұпайлармен көшбасшы болды.

Егде жастағы адамдардың өмір сүру деңгейін бағалайтын үшінші суб-индекс бойынша Қазақстан 3,2 балл алды (2023 жылы — 3,3). Мұндағы көшбасшылар-Дания, Нидерланды және Жаңа Зеландия, ұпайлары 1,7-ден 2,0-ге дейін.

Барлық зейнетақы жүйелері үшін орташа балл 3,7 құрады. Allianz нұсқасы бойынша ең жақсы зейнетақы жүйесі Данияда тағы да 2,3 балл жинады. Нидерланды мен Швеция (әрқайсысы 2,6), Жапония (2,7), Жаңа Зеландия (2,8) және Израиль (3).

Марокко, Үндістан, Лаос, Малайзия және Шри-Ланканың зейнетақы жүйелері (4,5-тен 5 баллға дейін) ең аз баға алды, мұнда проблемалар бейресми жұмыспен қамтуға байланысты зейнетақы жүйесімен халықтың аз қамтылуымен байланысты.

Есепте халықтың қартаюы үлкен проблемаға айналып бара жатқандығы атап өтілген. БҰҰ — ның болжамы бойынша, алдағы 25 жылда 65 жастан асқан адамдар саны екі есеге жуық өседі-857 миллионнан 1,578 лрд-қа дейін. Бала туу деңгейі төмендейді және ғасырдың ортасына қарай еңбекке қабілетті жастағы 100 адамға 26 қарт адам келеді, ал қазір 16 адам бар. Әлем халқының 75% - охватыв қамтитын 71 елде туу көрсеткіші Гонконгта бір әйелге 0,7 баладан Нигерияда 4,4-ке дейін. Бұл елдердің өмір сүру ұзақтығы бойынша ең жоғары көрсеткіштері бар: Гонконгта 85,6 жыл және Нигерияда 54,6 жыл.

100 еңбекке жарамды зейнеткерлердің санын көрсететін демографиялық жүктеме коэффициенті (КДН) айтарлықтай өзгереді. Дамыған елдерде КДН алаңдаушылық тудырады, ал дамушы елдерде — қартаюдың жылдам қарқыны. 2050 жылы Италия мен Испания сияқты ЕО елдері ең "көне" болады, онда КДН 60% - дан асады. Нигерия, Кения және Пәкістан туудың жоғары деңгейіне байланысты жас тұрғындармен бірге қалады.

Allianz сарапшылары зейнетақы жүйелеріне арналған шешімдердің бірі жинақтаушы элементтерді енгізу болуы мүмкін деп санайды. Зейнетақы жүйесінің негізгі міндеті-кедейліктен қорғау және қарттардың лайықты өмір сүру деңгейін қамтамасыз ету.

Дания мен Нидерланды сияқты жақсы зейнетақы жүйелері бар елдерде кәсіби жинақтау бағдарламалары бар. Жүйелердің барабарлығы кірісті алмастыру коэффициентімен (KZD) өлшенеді, ол орташа есеппен 53% құрайды және Оңтүстік Африкада 8% - дан Бразилияда 88% - ға дейін өзгереді. Қазақстанда КЗД 41% құрады.