Қазақстанда мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлеріне жалақы төлеу ережесі жаңартылды

Атап айтқанда, ережелер жаңа редакцияда көрсетілген.

Қағидалар Мемлекеттік ғылыми ұйымдардың және мемлекеттік жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының, сондай-ақ мемлекеттік тапсырысты орындайтын мемлекеттік ұйымдарға теңестірілген ұйымдардың ғылыми қызметкерлеріне еңбекақы төлеуді регламенттейді.

Дауыс беретін акцияларының (жарғылық капиталға қатысу үлестерінің) 50% және одан да көпі мемлекетке тиесілі ғылыми ұйымдар, сондай-ақ дауыс беретін акцияларының 50 және одан да көп пайызы тікелей не жанама түрде дауыс беретін акцияларының (жарғылық капиталға қатысу үлестерінің) 50 және одан да көп пайызы мемлекетке тиесілі ғылыми ұйымдар мемлекеттік ғылыми ұйымдарға теңестірілген болып табылады мемлекетке тиесілі.

Мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлеріне еңбекақы төлеу мемлекеттік тапсырысты орындау кезінде еңбекақы төлеуге бекітілген бюджет шегінде жүргізіледі.

Ғылыми немесе ғылыми-техникалық қызметті базалық қаржыландыру кезінде жетекші ғалымдарды қоспағанда, мемлекеттік бюджеттен ғылыми зерттеулер жүргізуге мемлекеттік тапсырысты орындайтын мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлерінің еңбегіне ақы төлеу базалық мөлшерлеме негізінде айқындалады.

Мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерінің жалақысы біліктілікке, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, жұмсалған еңбектің саны мен сапасына байланысты екені көрсетіледі.

Мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлерінің еңбегіне ақы төлеу тиісті жылға белгіленген бюджет (еңбекақы төлеу қоры) шеңберінде жасалған шарттарға сәйкес жүргізіледі.

Мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларына ынталандыру төлемі бағдарлама/жоба басшысының жазбаша өтініші бойынша бұйрықпен ресімделген ұйым басшысының шешімімен ғылыми қызметкер орындайтын жұмыстардың сапасы мен қарқындылығына сәйкес белгіленеді және бекітілген еңбекақы қоры шегінде төленеді.

Бұл ретте еңбек шартында айқындалған еңбекақы төлеу шарттары ҚР Еңбек кодексінде және еңбек құқығы нормаларын қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде, ұжымдық шартта, келісімдерде, жергілікті нормативтік актілерде белгіленген шарттармен салыстырғанда нашарлауы мүмкінаетсястігі көрсетіледі.

Негізгі жұмыс орны бойынша мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлеріне тиісті диплом немесе білім туралы құжатты тану туралы куәлік болған кезде ай сайынғы қосымша ақы белгіленеді.

Қосымша төлемдерді қоса алғанда, жалақы жұмыс берушінің жұмыс уақытын есепке алу жөніндегі құжаттарында ескерілген нақты жұмыс істеген уақыты үшін төленеді.

Негізгі жұмыс бойынша лауазымға және қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша ауыстырылатын лауазымға қатысты жалақының мөлшерін айқындау қолданыстағы заңнамаға сәйкес бағдарламалар/жобалар Басшысының ұсынуы бойынша әрбір лауазым бойынша бөлек жүргізіледі.

Еңбек шартының талаптарымен немесе жұмыс берушінің актісімен толық емес жұмыс күні немесе толық жүктелмеген жағдайда, сондай-ақ уақытша немесе біржолғы сипаттағы жұмыстарға ақы төлеу үшін нақты орындалған жұмыстар үшін сағаттық еңбекақы белгіленуі мүмкін.

Бұл ретте, көрсетілген қызметкер осы кезеңде жұмыс уақытының нормасын толық пысықтаған және еңбек нормалары (Еңбек міндеттері) орындалған жағдайда, қызметкердің айлық жалақысы республика заңнамасына сәйкес белгіленген ең төменгі еңбекақы мөлшерінен төмен болмауы тиіс делінген.

Ережелер сонымен қатар мемлекеттік ұйымдардың ғылыми қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларын және атағы мен ғылыми дәрежесі үшін қосымша ақыларды есептеу үшін коэффициенттерді белгілейді.

Қосымша ақылар мынадай мөлшерде белгіленген:

- Ғылым кандидаттарына, философия докторларына (PhD), бейіні бойынша докторларға-17 АЕК (2025 жылы 66 844 теңге).
- Ғылым докторларына - 34 АЕК (133 688 теңге).
– Ғылым кандидаты, философия докторы (PhD) және бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі бар қауымдастырылған профессорларға (доценттерге) - 25 АЕК (98 300 теңге).
- Ғылым докторы ғылыми дәрежесі бар қауымдастырылған профессорларға (доценттерге) - 42 АЕК (165 144 теңге).
- Ғылым кандидаты, философия докторы (PhD), бейіні бойынша доктор және ғылым докторы ғылыми дәрежесі бар профессорларға-50 АЕК (196 600 теңге).

Бұйрық 2025 жылғы 26 ақпаннан бастап қолданысқа енгізіледі.