HeadHunter: Қазақстандағы қызметкерлердің 48% - ы 2025 жылы жұмысын ауыстыруды жоспарлап отыр

Наибольшее количество сотрудников, планирующих смену места работы, отмечается в следующих секторах:

производство и сельское хозяйство – 63%;
транспорт и логистика – 59%;
торговля и продажи – 55%.

Основные причины, побуждающие работников задуматься об увольнении:

низкий уровень заработной платы – 67%;
ограниченные перспективы карьерного роста – 45%;
сложные условия работы и переработки – 38%.

Каждый восьмой (12%) опрошенный рассматривает возможность переезда в другой регион Казахстана. Главными центрами притяжения остаются Астана и Алматы.

20% опрошенных хотят освоить новую специальность, и чаще всего их выбор падает на IT-сферу. Этот тренд стал особенно заметен среди женщин: в 2022 году лишь 18% заявляли о желании уйти в цифровую сферу, а в 2025 году их доля выросла до 24%, отметили в компании.