Жұмыс істейтін ешкім жоқ: еңбекке жарамсыз қазақстандықтар көбейіп келеді

Сурет: Informburo.kz

15 Қараша, 202413:33

Қазақстан соңғы он жылда демографиялық жүктеменің рекордтық деңгейіне жетті. Бір мың еңбекке қабілетті азаматқа 750-ге жуық еңбекке жарамсыз, балалар мен қарттар келеді. Ең үлкен демографиялық жүктеме-Солтүстік Қазақстан және Қостанай облыстарында, ең төменгі мәндер Алматы мен Астанада тіркелді, деп хабарлайды Informburo.kz, "31 арнаға"сілтеме жасай отырып.

Еңбекке жарамсыз қазақстандықтар көбейіп келеді. Еңбек ресурстары орталығының болжамы бойынша төрт жылдан кейін демографиялық жүктеме төмендей бастайды. Бірақ 2035 жылға қарай бала туудың өсуінің жаңа кезеңі басталады, ал 2050 жылға қарай мың еңбекке қабілетті азаматқа 799 асырауындағылар келеді.

Тақырып бойынша сілтемелер15 Қараша 20242025 жылы қазақстандық такси жүргізушілерінің жұмысы қалай өзгереді

2021 жылы өмір сүру ұзақтығының көрсеткіші уерде 68,4 жас, әйелдерде 73,8 жас болды. Сарапшылардың пікірінше, 25 жылдан кейін ер адамдар 75 жасқа дейін, әйелдер 80 жасқа дейін өмір сүреді. БҰҰ болжамдары бойынша, осы уақытқа дейін планетада 65 жастан асқан адамдар саны екі есеге артады. Егде жастағы адамдар халықтың 16% құрайды. Өмір сүру ұзақтығының артуы-бұл бүкіләлемдік үрдіс. Ал туу көрсеткіші төмендейді, оның ішінде Қазақстанда да. Сонымен қатар, урбанизация процесі әсер етеді. Ауылдық жерлерде туу деңгейі жоғары, бірақ халық қалаларға таралады.

"Салықтарды, әлеуметтік құрылымға жүктемені, зейнетақы төлеуді арттыру қажет болады. Бұл әсіресе экономикалық дағдарыстар кезеңінде сезілетін болады",-деп атап өтті R-Finance қаржы кеңесшісі Арман Байғанов.

Бұл ретте көбірек жастар колледждерден жоғары оқу орындарына немесе магистратураға ауыса отырып, оқуын ұзартуды жөн көреді. Дағдарыстарға тап болмас үшін мемлекеттік саясат еңбек ресурстарын секторлар мен аймақтар бойынша тиімдірек бөлуге бағытталуы керек.

"Біз техникалық немесе кәсіптік білімі бар жұмысшылар үшін 1 миллионнан астам жұмыс орны құрылатын тенденцияны көріп отырмыз, ең алдымен бұл слесарлар, жөндеушілер, дәнекерлеушілер, токарлар. Демографиялық үрдістерге байланысты білім беру саласындағы қызметкерлерге сұраныс артып келеді, Денсаулық сақтау саласындағы қызметкерлерге сұраныстың өсуі болжануда", - деді Еңбек нарығының сарапшысы Александра Молчановская.

Сарапшылар қазақстандықтарды еңбек ресурстары тапшылығы бар өңірлерге көшуге ынталандыру қажет екеніне сенімді. Қазіргі солтүстікке қоныс аудару бағдарламасы қажетті нәтиже бермеді, қатысушылардың бір бөлігі өз қалаларына оралды. Сарапшылар бағдарламаны тартымды ету үшін оны жетілдірген жөн деп санайды.

Осы материал туралы пікіріңізді Біздің Instagram-да бөлісіңіз сілтеме