Қазақстандықтарға ерте немесе кейінге қалдырылған зейнетке шығу құқығын бергісі келеді

Еңбек министрлігі басшысының айтуынша, қалыптасқан жұмыс істейтін зейнеткерлердің төлемдерін тоқтата тұруы және оларға зейнетақы төлемеуі мүмкін деген сөз болған жоқ.

"Ерте және кейінге қалдырылған зейнетке шығу құқығы туралы айтылды. Егер адам шығуды кейінге қалдырып, жұмыс істегісі келсе, онда оған зейнетақы тағайындалмайтыны айтылды. Бұл қалыптасқан зейнеткерлерге, егер олар жұмыс істесе, төлемдерді тоқтата тұру керек дегенді білдіре ме? Жоқ, әрине. Бұл тек болашақ мәселесі, адам зейнеткерлік жасқа жеткенде және таңдау құқығына ие болады. Бұл бүгін де, ертең де, келесі жылы да емес", - деп қосты Светлана Жақыпова.

Ол бұл мәселе сарапшылар деңгейінде қаралатынын және мәселе лайықты демалысқа кейінге қалдырылған немесе ерте шығу құқығы бөлігінде қарастырылатынын атап өтті.

"Кейінге қалдырылған шығу, егер адам жұмыста қалса және зейнетке шыққысы келмесе, онда ол төленбейді (зейнетақы. - Шамамен. ред.) тек бюджеттен, ал белгілі бір зейнеткерлік жасқа жеткенде жинақ осы төлемдерді алады және алады. Оларды ешкім талап ете алмайды. Біз тек мемлекеттік бюджет туралы айтып отырмыз, содан кейін оны Конституциямен кепілдендірілген базалық төлем төленетін жазықтықта қарастыру керек. Мәселе тек ынтымақтастық жүйесіне қатысты – ол бүгінде қаржыландырылмайды, адам да, бизнес те бюджеттемейді. Жарналар Ол жаққа бармайды, бұл бюджет міндеттемесі", - деп түсіндірді Светлана Жақыпова.

Министрдің айтуынша, көпбалалы аналар, мүгедек балаларды тәрбиелеп отырған аналар, ауыр еңбек жағдайында жұмыс істейтін адамдар зейнеткерлікке ерте шыққысы келеді.

"Ерте шығу құқығы кем дегенде 25 жыл жұмыс өтілі болуы керек, яғни жарналар сонша жыл жасалуы керек деген талап қояды. Неліктен дәл осындай талап? Бүгінгі таңда, мысалы, көп балалы аналар үшін мемлекет 12 жылдан аспайтын бала күтімін тікелей еңбек өтіліне есептейді. Елестетіп көріңізші, Мемлекет 12 жылды бонус ретінде есептейді, сәйкесінше, кем дегенде 12 жыл анам жұмыс істеуі керек. Сондықтан бұл нормалар, егер қоғам мақұлдаса, олар ақша табуы керек... Әркім өзінің табыс табатынына, зейнетақы жарналарын аударатынына және оның қарттығы қамтамасыз етілетініне сенімді болуы керек. Және ол таңдау құқығын жасай алады: жұмыста қалу немесе демалуға бару. Біздің ұзақ мерзімді міндетіміз осы", – деп түйіндеді Светлана Жақыпова.