#КүшiмiзБiрлiкте

Оқиғалар лентасы

Кеше
24 шілде
23 шілде

Сауалнама

Қарағандылықтар, сіз супермаркеттерде азық-түлік бағасының өскенін байқадыңыз ба?
  • Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(526)
  • Мен айырмашылықты сезбедім/а(1403)

Миллионными выплатами удалось привлечь медиков на работу в несколько сельских регионов Карагандинской области

Миллионными выплатами удалось привлечь медиков на работу в несколько сельских регионов Карагандинской области Источник фото: ru.sputnik.kz
eKaraganda

В Карагандинской области реализуется Национальный проект «Модернизация сельского здравоохранения», в рамках которого решается вопрос дефицита кадров, по-прежнему существующий в регионе. Особенно остро в медиках нуждаются сельские регионы. Для того, чтобы привлечь молодых врачей работать в сёла и посёлки, Управление здравоохранения Карагандинской области готово оказывать социальную поддержку. В том числе платить подъемные пособия от 1,5 до 5 миллионов тенге. Благодаря данной инициативе, привлечь новых медработников удалось уже в несколько областей региона. 

Руководитель Отдела по управлению и развитию человеческими ресурсами Управления здравоохранения Карагандинской области Айзада Жумабекова рассказала об основных требованиях для получения социальной помощи.

«При получении подъемного пособия медицинский или фармацевтический работник должен отработать в сельской местности не менее пяти лет. В этот срок не будет включено время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком. И время нахождения на больничном более двух месяцев», - говорит Айзада Жумабекова.

Предусмотрены следующие размеры социальных выплат. Акушер-гинекологи, педиатры, врачи общей практики, анестезиологи и реаниматологи могут получить по 5 миллионов тенге. Кардиологи, хирурги, невропатологи, офтальмологи по 3 миллиона тенге. Акушеры и фармацевты по 1,5 миллиона тенге. Стаж работы молодого специалиста не должен превышать трех лет.

«Наибольший дефицит кадров наблюдается в Бухаржырауском районе. Тем не менее за последнее время, благодаря мерам социальной поддержки, удалось трудоустроить молодых врачей. Также в Шетский, 
Осакаровский, Нуринский районы трудоустроены такие специалисты, как анестезиологи, реаниматологи, акушеры, акушер-гинекологи. Все они получили выплаты», - говорит Айзада Жумабекова.

Руководитель Отдела по управлению и развитию человеческими ресурсами отмечает, что на выплаты не могут претендовать те молодые специалисты, которые уже живут и работают в сельской местности, повторно нельзя претендовать на выплаты, если сельский округ был сменён.
«В случае досрочного расторжения трудового договора медиком, работодатель со своей стороны должен принять меры по возврату средств в бюджет путем подачи искового заявления в суд», - говорит Айзада Жумабекова.

Специалист отмечает, что Управление здравоохранения Карагандинской области призывает всех молодых специалистов воспользоваться данной социальной поддержкой

Поделитесь мнением об этой новости в нашем Instagram по ссылке.

    • Тарату: 






    Жаңалықтар ұсыныңыз
            Біз әлеуметтік желілерде
            EKaraganda.kz - Қарағандының бүкіл өмірі бір сайтта