Оқиғалар лентасы
- Депутат жұма күні Қазақстанның мемлекеттік қызметшілерін жұмыстан босатуды ұсынды
- Тегін ұлттық парктер мен жаңа ережелер: Қазақстанда туризм қалай өзгереді
- Қазақстандықтарға алаяқтардың жаңа схемасы туралы ескертілді:"өткізіп алған жеткізу"
- Шетелдіктерге РВП беру және тұрақты тұруға рұқсат беру ережелері өзгерді
- Қазақстанда зиянды өндірістегі еңбек жағдайларын бақылау жаңартылады
- Қазақстандағы Инфляция 2028 жылы 5% – ға дейін төмендейді-Ұлттық Банк
- Неліктен көктемде құс қоректендіргіштерді алып тастау керек
- АИ студенттерді сәйкестендіреді: депутат жоғары оқу орындарында цифрлық аттестаттауды енгізуді ұсынды
- Қазақстандағы мемлекеттік қызметшілердің жалақысы әр үш жыл сайын индекстелетін болады
- Жыл басынан бері үш мыңнан астам этникалық қазақтар қандас мәртебесіне ие болды
- Қазақстанда ЖОО-ларды қаржыландырудың жаңа моделі мен эндаумент-қорлар жүйесі енгізілуде
- Қазақстан ЕО-мен визалық режимді жеңілдету жөніндегі келіссөздерді бір жыл ішінде аяқтауды жоспарлап отыр
- Қазақстанда қанша ЕАЭО азаматы зейнетақы төлемдерін алды
- Еріктілердің еңбегі Қазақстанда Мемлекеттік қызметке кіру кезінде ескерілетін болады
- Қай елдердің азаматтары тұрақты тұруға көшу үшін Қазақстанды жиі таңдайды
- Қазақстандық ғалымдар онкологияның алдын алу үшін БАД әзірлеуде
- Бөтен вагондарды тіркеудегі проблемалар: ҚТЖ-да бәсекелестікті шектеу тәуекелдері анықталды
- Қазақстандық спортшылардың қайсысы Халықаралық Олимпиада комитетінен стипендия алады
- Игі істер: қазақстандықтар адамдарға қалай көмектеседі және басқаларды шабыттандырады
- Қазақстандықтар емханаларға қаншалықты жиі барады және бұл қанша тұрады-ӘМСҚ деректері
- Ірімшік, сүзбе, қаймақ: Қазақстанда сүт өнімдерінің бағасы қалай өзгерді
- Балалар мен жасөспірімдер спорт мектептері жаттықтырушыларының жалақысы Қазақстанда 30%-ға артады
- Қазақстанда туу көрсеткіші төмендеді, бірақ халық саны өсуде
- 30 мың тұтқын: Қазақстан түрмелерінде не өзгереді
- Қазақстанда жаңа міндетті жарна пайда болады
- Қазақстанда шарапқа акциздер өзгеруі мүмкін
- Қазақстандықтар салық реформасы олардың өмір сүру деңгейіне әсер етеді деп күтеді
- 20 млн шаршы метр тұрғын үй: Қазақстанның құрылыс секторы 2025 жылы қалай өсті
- Ата-аналар мектептегі тамақтануға қарсы: баланың ауруы үшін "айыппұлды" қалай өндіруге болады
- Қазақстанның бизнесі Ішкі сауда дағдарысын бастан кешуде
- ҚР-да қатерлі ісік ауруының бес жылдық өмір сүру деңгейі 65% - ға жетті
- Қарағандылықтарды "Таза аула" челленджіне қатысуға шақырады
- Қарағанды облысы Наурыздың жаңа форматы белгісі: дәстүрден-сандық мәдениет
- Қарағанды облысы Наурыздың жаңа форматын белгіледі: дәстүрден цифрлық мәдениетке
- Қазақстан аграршыларына егіс үшін 288 млрд теңге бөлінді
- Қазақстандағы өз бизнесіңізге 1,7 млн теңгеге дейін грантты қалай алуға болады
- Қазақстан сыртқы сауданы 11 млрд долларға дейін арттырды
- Қазақстанда жүздеген бала есту қабілетін қалпына келтірді
- Шахтинск қаласында газ баллоны жарылған кезде сегіз адам зардап шекті
- Ғылым актив ретінде: Қазақстанның ғылыми-технологиялық саясатын трансформациялау
- Сәбізден басқа көкөністер арзанға түседі
- Қазақстандық фармацевтика үлесі елдегі дәрі-дәрмек нарығының 40% - на жетті
- Биыл Қазақстанда 220-дан астам су нысаны жаңғыртылып, салынуда
- Қазақстанда миллиондаған шаршы метр тұрғын үй "жоғалды": Ұлттық статистика бюросы түсіндірді
- Қазақстандық ғалымдар өсімдіктердегі қауіпті патогендерді анықтау әдісін әзірледі
- Қазақстан армиясында кіші командирлерді даярлау жүйесі қалай жетілдірілуде
- Жылы және шуақты: Наурыз Қарағанды орталық саябағында қалай өтеді
- Зейнеткерлікке шыққан жайлы өмір: БЖЗҚ-дан айына 300 мың теңге алу үшін қанша қаражат жинау керек
- Сәбіз Қазақстандағы ең жылдам бағаланатын әлеуметтік өнімге айналды
- Теміртауда Наурыз мерекесі қалай тойланады. Фоторепортаж
- Қазақстандықтар қайда қауіпсіз демалуға болады, - деді СІМ басшысы
- Халықтық мерекелер мен тәттілер: Қарағандыда Наурыз қалай атап өтіледі
- Дастарханда дәстүрлі тәттілерді қайдан сатып алуға болады
- Қазақстандықтар тұрғын үйді аз сатып алып сата бастады
- Қазақстандықтар жинақтарын қолма қол ақшамен жиі сақтай бастады
- Қазақстанда ауыл шаруашылығы өнімдерін қайта өңдеу үлесі жыл соңына дейін 70% жетеді
- Қазақстанда балалардың құқықтарын қорғау органдары қызметкерлерінің нысаны бекітілді
- Қазақстан мен ДДҰ семіздік эпидемиясымен күресу үшін күш біріктіреді
- Амур жолбарыстары Қазақстанға Ресейден екі ай ішінде әкелінеді
- Мемлекет басшысы қазақстандықтарды Наурыз мерекесімен құттықтады
Сауалнама
- Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(248)
- Мен айырмашылықты сезбедім/а(1395)
В Карагандинской области работники АО "Шубарколь комир" пожаловались на зарплаты
скрин с видео В редакцию ekaraganda.kz обратились машинисты экскаваторов АО "Шубарколь комир". Рабочие собрались и записали коллективное обращение к руководству компании. Машинисты требуют объяснений: почему после повышения зарплаты их оклад оказался ниже, чем у их коллег - водителей самосвалов. Рабочие хотели также получить достойное повышение оклада.
«Я являюсь машинистом экскаватора, как и мои коллеги. В 2022 году при повышении зарплаты оклад у водителей самосвалов оказался больше, чем у нас, горняков. Мы неоднократно обращались к руководству. Никто не может объяснить нам, почему там получилось? Нигде такого нет, чтобы у горняков оклад был меньше. Мы очень рады за наших коллег, что их труд оценили достойно, но, конечно, нам хотелось бы получать наравне с ними», - говорит один из экскаваторщиков Марат Алдангаров.
Есть у рабочих и другие вопросы. Они просят документально разъяснить, как формируется положенная им выплата за вредность, а также просят выплачивать отпускные целиком.
«Также у нас должна быть выплата за вредность. Руководство отвечает, что выплату вшили в оклад. Мы хотим узнать, когда это было сделано? Просим показать нам официальные документы. Мы просто хотим знать, просим разъяснений. Также есть вопросы по отпускным. Нам почему-то оплачивают не полностью 42 два, а только пять дней в неделю. Платят как за пятидневку, закрывают только рабочие дни. Субботу и воскресенье нам не оплачивают. Просим депутатов обратить на это внимание и выйти с предложением о внесении изменений в Трудовой кодекс. Вот сегодня будет собрание, надеюсь, получим ответы», - говорит рабочий.
Свое коллективное обращение они адресовали председателю правления ТОО "Евразийская Группа" Серику Шахажанову.
В компании "Шубарколь комир" сообщили, что с авторами обращения была проведена встреча. Горнякам пообещали пересмотреть вопрос заработной платы машинистам экскаваторов в январе 2024 года.
«В выходные группа машинистов экскаваторов АО "Шубарколь комир" обратилась к руководству ERG в Казахстане (Евразийская Группа) с просьбой рассмотреть вопрос выравнивания заработной платы машинистов экскаваторов с заработными платами водителей самосвалов, которые, по словам авторов обращения, «получают достойную заработную плату». В обращении поднимались также вопросы компенсации на питание и начисления отпускных дней. С авторами обращения проведена встреча, по итогам которой даны разъяснения. При планируемой следующей индексации c 1 января 2024 года будет рассмотрен вопрос о пересмотре заработной платы машинистов экскаваторов в сравнении с уровнем заработной платы водителей автосамосвалов. Также будет пересмотрен размер компенсационных выплат за питание. Была разъяснена система начисления доплаты за вредность. По вопросам отпусков, начисляемых в соответствии с пунктом 1 статьи 103 Трудового кодекса РК, будет направлено письмо в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с предложением работников о пересмотре механизма начисления отпускных дней», - отвечают в компании.
Также в компании сообщили, что социальная обстановка на промышленной площадке АО "Шубарколь комир" стабильная, производство работает в штатном режиме, без остановок.
Поделитесь мнением об этой новости в нашем Instagram по ссылке.



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube
Хабарландырулар
Ауа райы
Медиа
Анықтамалық





