Қазақстандықтардың 5% - ы: "біздің компанияда мемлекеттік мерекелер - корпоративтік"

Сауалнамаға қатысқандардың 29% - ы ағымдағы жұмыс орындарындағы корпоративтік іс-шаралар жылына екі рет, 26% - ы бір рет өткізіледі деп жауап берді. Зерттелген қызметкерлердің төрттен бірі корпорациялардың жылына үш реттен жиі ұйымдастырылатынын көрсетті.  

Респонденттердің 41% -. Жаңа жыл ең жиі "атап өтілетін" корпорациялар тізімінде бірінші орында тұр. Ұжымдық мерекелер арасында екінші орында – кәсіби және 8 наурыз (тиісінше 16%). Үшінші орынды компаниямен тікелей байланысты іс – шаралар алады (құрылған күні, естелік оқиғалар) - сауалнамаға қатысқандардың 15% - ы осылай жауап берді. Сауалнамаға қатысқандардың 5% - ы өз компанияларында мемлекеттік мерекелер де корпоративтік болып табылатынын атап өтті. "Өз нұсқасы" айдарындағы ең көп таралған корпорациялар: Наурыз, табиғатқа шығатын маусымдық іс-шаралар, 23 ақпан/7 мамыр және тимбилдинг.

Корпоративтер өткізбейтін компанияларда жұмыс істейтін қызметкерлер бұлардың болмауының негізгі себебін басшылардың ерік-жігерінен көреді. Жұмысшылардың төрттен бірі өз компанияларында неге ұжымдық іс-шаралар жиі өткізілмейтінін білмейді, ал 23% бұл жұмыс берушілер үшін тым қымбат деп санайды. 6% корпорациялар қызметкерлердің қалауы бойынша жүргізілмейтінін көрсетті.