Оқиғалар лентасы
- Қазақстандықтар 92 млн теңгеден астам Зейнетақы жинақтарын жеке компаниялардың басқаруына берді
- Қазақстандық aitu мессенджері алаяқтар үшін жаңа алаңға айналды ма, деп жауап берді ІІМ
- Қазақстанда инвестициялық басымдықтар картасын жасауды ұсынды
- Қазақстанда "Таза Қазақстан" аясында 844 мың тонна қоқыс шығарылды
- Қазақстандағы еріктілер ұйымдарының саны 810-нан асты
- Қазақстанда коммуналдық желілерді жаңғырту көлемі екі еседен астам өсті
- Қазақстанда өз алмалары жеткілікті ме және аңызға айналған апорт қашан оралады
- Қазақстандық студенттер Қазақстан мен Қытайдың жоғары оқу орындарынан қос диплом ала алады
- Қазақстан Орталық Азиядағы жаңа туған нәрестелер өлімінің ең төменгі деңгейіне жетті
- Қазақстандық мектептерде садақ атудың тегін секциялары іске қосылады
- Жанармай құю бекеттері, қонақ үйлер мен демалыс аймақтары: Қазақстан трассаларының бойында не салуды жоспарлап отыр
- Мүгедектігі бар 30 мыңға жуық қазақстандық жұмысқа жүгінді: қанша адам жұмысқа тұра алды?
- Қойма тығырыққа тірелгендей: Қарағанды облысының өнеркәсіптік және дистрибьюторлық компаниялары жөнелтуді қалай жеделдете алады
- Қазақстанда ғылыми зерттеулерді қаржыландыру мерзімін ұлғайтуға депутат шақырады
- ҚР-дағы жұмыс берушілер зейнетақы аударымдарын 2,5 есеге арттырды
- Қазақстандықтар мал азығына қанша ақша жұмсайды
- Қазақстанда қыс қандай болады: синоптиктер алдын ала болжам жасады
- NEET санатындағы әрбір үшінші жас қазақстандық ресми түрде жұмыссыз болып саналады
- Соттардың шешімі бойынша мыңдаған шетелдіктер ҚР-дан кетуге тиіс
- ЖК таратудан бас тарту: Салық бұдан әрі не істеу керектігін түсіндірді
- Вакциналардың температурасы ҚР-да тәулік бойы бақыланатын болады
- Қазақстандық өндірушілер алгоритмдерді тексеруде
- Қазақстанда әлеуметтік қызметтерді жеткізушілерге мемлекеттік бақылау енгізілуде
- Қазақстандағы 142 көпір апатты жағдайда
- Қазақстандықтар шетелде үйлерге қарағанда бірнеше есе көп ақша жұмсайды, дейді сарапшылар
- Алдымен мансап, содан кейін үйлену тойы: қазақстандықтар бірінші некеге тұрған кезде
- Қазақстандық ғалымдар алма ағаштарын 92 аурудан қорғайтын биопрепараттар әзірледі%
- Қазақстандық ғалым қатерлі ісікті емдеудің жаңа әдісін әзірлеуде
- "Кафеге бару сән-салтанатқа айналды". Қазақстанда қоғамдық тамақтандыруда ақша табу қиындай түсуде
- Қазақстан жеңіл автомобильдер шығарылымын 40 ға арттырды%
- Қазақстанда жылжымайтын мүлікті кім тегін ресімдей алады
- Азаматтық авиацияның Қазақстан экономикасына қосқан үлесі 6,5 есе өсті
- Қазақстан өзін жол битумымен қамтамасыз етті және экспортты ашуға дайындалуда
- Қазақстанда 2026 жылдың ең сұранысқа ие мамандықтары аталды
- Pinduoduo және Claude салықтық тексеруден кейін Қазақстан бюджетіне 8 млрд теңге төледі
- Қазақстанда алты сағаттық жұмыс күніне қалай ауысуға болады және бұл кімге керек
- Қазақстандағы әкелер қандай жағдайларда бір жарым жасқа дейінгі бала күтімі бойынша жәрдемақы ала алады
- Қазақстан соттары тоғыз айда 1,6 млн азаматтық істі қарады
- Жеті мыңнан астам қазақстандық Ұлттық ұланға қызмет етуге шақырылды
- Қазақстан қалаларында шұжық қанша тұрады
- Қазақстаннан күнбағыс майының экспорты 48,5 - ке өсті%
- Қазақстандағы санаторийде демалу қайда арзан
- Қазақстанда нотариустың тегін қызметтері кімге тиесілі
- Тоқаев қазақстандықтарды Республика күнімен құттықтады
- Ұшқыштар мен стюардессалардың шаршауын жаңа ережелер бойынша бақылағысы келеді
- Шетелге көшу зейнетақыдан айыруға себеп емес: Конституциялық Сот қазақстандықтардың құқықтарын түсіндірді
- Триллиондаған егістік: Қазақстанның ауыл шаруашылығы жеті жылда қалай өсті
- Қазақстандықтар коллекторларға қанша ақша қарыз
- Қарағандыда жаңа экопаркте болашақ қарағайлы орманның негізі қаланды
- Неліктен Қазақстаннан АҚШ-қа тікелей рейстер іске қосылды
- 2027 жылдан бастап қандай жәрдемақылар отбасының табысына байланысты болады
- Жолаушылардың биометриясы Астана әуежайында енгізіледі
- 1,4 млн-нан астам қазақстандық "Кітап оқтын ұлт" марафонына қатысуда
- "Қазақстанды үлкен құрылысқа айналдыру": құрылыс саласы ауқымды жоспарларға дайын ба?
- "Жасанды интеллект баланың орнына ойланбауы керек": нейрондық желілер Қазақстанның мектептерін қалай өзгертеді
- Бірқатар компаниялар төмен көрсеткіштерге байланысты қазақстандық тауар өндірушілердің тізілімінен шығарылды
- АИ Қазақстандағы көмір қорын санауды үйренді
- Қазақстан Камбоджаға бидайын ұсынды
- Аутизммен ауыратын балаларға оңалту қолжетімді болады: елде 189 бөлімше ашылады
- Сатып алудан бұрын диеталық қоспаны қалай тексеруге болады: қазақстандықтар нені білуі керек
- Маймыл шешегі: қазақстандықтар алаңдауы керек пе?
- Қазақстанда жер сілкінісі қаупіне байланысты құрылысты қайда шектеуге болады
- Бектенов Қазақстан экономикасы бойынша халықаралық сарапшылардың ұсыныстарын зерделеуді тапсырды
- Адам денсаулығына әсер ететін күшті заттардың тізімі жаңартылды
- Республика күніне арналған төлемдер: Қазақстанда кім және қанша алады
- Қарағанды облысының еңбек ардагерлері, кеншілері, аграршылары, дәрігерлері мен мұғалімдері Республика күніне орай марапатталды
Сауалнама
- Әрине. Ол қазірдің өзінде қалтасын айтарлықтай ұрады;(856)
- Мен айырмашылықты сезбедім/а(1417)
Мухтар Тиникеев: «Если руководитель не проникается проблемами трудового коллектива, он не должен занимать рабочее место»
В рамках Республиканской профсоюзной акции «Как живешь, первичка?» первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев встретился с членами первичных профсоюзных организаций шахт «Шахтинская», «Саранская» и имени В.И. Ленина Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» в Карагандинской области. Встреча прошла посредством видеоконференцсвязи.
В мероприятии приняли участие председатель ОО «Отраслевой профессиональный союз угольщиков «КАЗУГЛЕПРОФ» Марат Миргаязов, председатель Профсоюзного Центра Карагандинской области Болат Жумабеков, председатель Профсоюза угольщиков «Қорғау» Евгений Буслаев, председатели профкомов шахт «Саранская», «Шахтинская» и имени В.И. Ленина, а также шахтеры-представители четырех угольных шахт. Сторону социальных партнеров представили начальник отдела управления персоналом Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Роман Логунов, начальник отдела по трудовым отношениям и социальным вопросам Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Гульнара Стамкулова, координатор Карагандинской областной трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений Мадина Альбазарова.
Напомним, в состав Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» входят 8 шахт: «Абайская», «Саранская», «Казахстанская», «Шахтинская», «Тентекская», «им. И.А. Костенко», «им. В.И. Ленина», «им. Тусупа Кузембаева» и углеобогатительная фабрика - Центральная обогатительная фабрика «Восточная», а также пять вспомогательных предприятий, расположенных на территории Карагандинской области (г. Караганда, г. Сарань, г. Абай, г. Шахтинск).
Всего на предприятиях угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» трудятся 12821 человек, из них 12773 (99,6%) работников являются членами Профсоюза угольщиков «Қорғау».
По словам председателя Карагандинского Профцентра Болата Жумабекова, согласно действующему коллективному договору с января 2021 года на предприятиях АО «АрселорМиттал Темиртау» была произведена индексация заработной платы в размере 7,5 %.
«С 1 июля 2021 года работникам предприятий АО «АрселорМиттал Темиртау» повышена заработная плата в виде дополнительной ежемесячной выплаты в размере 20000 тенге и в размере 6 % от заработной платы и выплачен дополнительный бонус работникам по 150 000 тенге ко дню 30-летия Независимого Казахстана. Мы считаем, что это положительный опыт работы профсоюзов с соцпартнерами», - отметил глава Профцентра.
Говоря об обеспечении безопасных условий труда, Болат Жумабеков сообщил, что за 7 месяцев 2021 года на предприятиях угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» пострадало 22 человека, один из них погиб.
«В ходе проведенных расследований несчастных случаев установлено, что в АО «АрселорМиттал Темиртау» в 90 процентах случаев – полная вина работодателя. Между тем, внутренний контроль по безопасности и охране труда осуществляет Производственный совет, в состав которого входят два технических инспектора от профсоюза», - сообщил Жумабеков.
В свою очередь, председатель Профсоюза угольщиков «Қорғау» Евгений Буслаев рассказал о работе профсоюзных организаций по решению актуальных вопросов трудовых коллективов Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау». По его словам, в состав Профсоюза угольщиков «Қорғау» входит 17 первичных профсоюзных организаций, председатели профкомов некоторых из них принимают участие в онлайн встрече.
«Все проблемные вопросы решаем в рамках социального партнерства путем переговоров. Мы чувствуем ту поддержку и внимание, которые оказываются нам со стороны Федерации профсоюзов РК», - отметил Буслаев.
Работающий в профсоюзе 15 лет, председатель профсоюзного комитета шахты имени В.И. Ленина Сергей Сергеев, отметил одну из главных проблем Угольного департамента – отток квалифицированных кадров. По его словам, только в этом году нехватка кадров в отдельных производственных подразделениях составила четверть от всего персонала.
О других проблемах шахтеров рассказал председатель профсоюзного комитета шахты «Саранская» Александр Краус.
«На сегодняшний день одной из проблем стало устаревшее оборудование, в частности комбайнов, нехватка резервного оборудования, инвентаря. Это напрямую влияет на производственные показатели и в целом на благосостояние трудового коллектива и членов профсоюза», - отметил Александр Краус.
Тему оздоровления работников поднял председатель профкома шахты «Шахтинская» Айбек Тойбеков.
«Пандемия ограничила возможности шахтеров на полноценный отдых. Из двух здравниц АО «АМТ», одна находится на ремонте. Просим Федерацию профсоюзов оказать содействие в организации оздоровительных услуг для шахтеров», - обратился председатель профкома шахты «Шахтинская».
Отвечая на озвученные вопросы, начальник отдела управления персоналом Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Роман Логунов сообщил, что в настоящее время совместно с профсоюзами ведется работа по разработке нового проекта Коллективного договора, поскольку срок действия существующего заканчивается в конце года.
Как отметил Роман Логунов, планируется решение кадровых вопросов за счет тесного взаимодействия с учебными заведениями по подготовке квалифицированных кадров для Угольного департамента. Кроме того, по его словам, работодатель намерен приглашать на открытые собеседования с кандидатами на вакантные места представителей шахтерских профсоюзов.
«В этом году выделен большой инвестиционный пакет на модернизацию оборудования для шахт, вопрос поэтапно будет решаться», - пообещал начальник отдела управления персоналом Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау».
Между тем, председатель ОО «Отраслевой профессиональный союз угольщиков «КАЗУГЛЕПРОФ» Марат Миргаязов отметил, что вопросы, озвученные сегодня шахтерами на уровне Федерации профсоюзов РК, говорят об эффективности политики открытости самой ФПРК.
«С момента создания отраслевого профсоюза «КАЗУГЛЕПРОФ», проблемы шахтеров поднимаются Федерацией на самом высоком государственном уровне. Уверен, что совместными усилиями мы сможем поставить точку в самом актуальном вопросе о пенсионном возрасте шахтеров», - выразил надежду глава отраслевого профсоюза.
Заведующий отделом организационной работы и коллективных договоров Профсоюза угольщиков «Қорғау» Марат Имаш отметил важность закрепления в трудовом законодательстве обязательности индексации заработной платы на предприятиях и предоставления практики применения законодательства «Об обязательном социальном медицинском страховании».
Резюмируя встречу с шахтерами, первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Мухтар Тиникеев, в преддверии профессионального праздника горняков поблагодарил шахтеров за нелегкий труд и подчеркнул, что в Федерации профсоюзов знают о проблемах шахтеров и прилагают все усилия в рамках социального партнерства для их решения.
«В марте текущего года подписано Генеральное соглашение между Правительством РК, республиканскими объединениями работников и работодателей, проект которого впервые разрабатывали три республиканских объединения профсоюзов сообща. По нашей инициативе в Генсоглашение вошли нормы об обязательной индексации заработной платы, о повышении минимальной заработной платы, о льготном выходе на пенсию для специалистов из Списка №1 и Списка №2, о ратификации 131 Конвенции МОТ «О минимальной заработной плате». Мы уже начали работу по подготовке ее ратификации», - отметил Мухтар Тиникеев.
Что касается проблем шахтеров, озвученных сегодня шахтерами и профлидерами, первый заместитель Председателя ФПРК подчеркнул, что вина за нерешенность проблем трудового коллектива, в первую очередь, ложится на его руководителя.
«Считаю, что вина в проблемах шахтеров в первую очередь лежит на руководстве Угольного департамента. Если руководитель не проникается проблемами трудового коллектива, он не должен занимать рабочее место. Если шахтеры ставят вопросы о недоукомплектованных бригадах шахтеров – решайте вопрос. В противном случае, профсоюзы будут ставить вопрос о несоответствии руководства Угольного департамента должности», - подчеркнул Мухтар Тиникеев.
По его мнению, шахтерские здравницы, отданные под управление предпринимателям, должны быть возвращены профсоюзам. И вместе с тем, восемь профсоюзных санаториев ФПРК готовы оказывать оздоровительные услуги шахтерам.
Что касается вопроса снижения пенсионного возраста для шахтеров, Мухтар Тиникеев отметил, что вопрос с повестки дня Федерации не снят, работа по его решению продолжается с привлечением депутатов Мажилиса и в рамках рабочей группы.
Первый заместитель Председателя ФПРК также поручил руководству Профсоюзного Центра Карагандинской области проблемные вопросы, озвученные сегодня поднять на ближайшем заседании региональной трехсторонней комиссии, которая впервые пройдет под председательством акима Карагандинской области Жениса Касымбека.
В завершении онлайн-встречи ряд членов Профсоюза угольщиков «Қорғау» Отраслевого профсоюза угольщиков «КАЗУГЛЕПРОФ» за большой вклад в работе угольной промышленности были награждены:
Благодарственными письмами Сатыбалды Телагысовича Даулеталина – Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан:
– Малмакова Айслу Айдаровна – главный технолог шахты «Казахстанская» УД АО «АрселорМиттал Темиртау»;
– Хамхоев Николай Николаевич – машинист горно-выемочных машин шахты «Саранская» УД АО «АрселорМиттал Темиртау».
Отраслевым Нагрудным Знаком «ШАХТЕРСКАЯ СЛАВА» I СТЕПЕНИ:
- Маркалин Юрий Валерьевич – подземный проходчик шахты имени В.И. Ленина УД АО «АрселорМиттал Темиртау»;
- Бобровский Александр Леонидович – подземный электрослесарь шахты имени В.И. Ленина УД АО «АрселорМиттал Темиртау»;
- Хамков Владимир Иванович – начальник участка шахты «Шахтинская» УД АО «АрселорМиттал Темиртау»;
- Темиров Серик Аманжолович – машинист горно-выемочных машин шахты «Саранская» УД АО «АрселорМиттал Темиртау».
УВАЖАЕМЫЕ ШАХТЕРЫ! ПРИМИТЕ СЕРДЕЧНЫЕ ПОЗДРАВЛЕНИЯ С ВАШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ – ДНЕМ ШАХТЕРА И ПОЖЕЛАНИЯ ВАМ И ВАШИМ СЕМЬЯМ ДОБРОГО ЗДОРОВЬЯ И СЕМЕЙНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ!!! БЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИХ БЛИЗКИХ !!!
#kasipodaqkz #ППО21 #профсоюзпомогает #СоцПартнерство #КакЖивешьПервичка #ФПРК #Караганда #ГодПервичнойОрганизацииПрофсоюза



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube

Хабарландырулар
Ауа райы
Медиа
Анықтамалық





