Оқиғалар лентасы

Кеше

23 қараша

22 қараша

Сауалнама

Қарағандыда жол жөндеу сапасына ризасыз ба?

46% Иә. Олар өте жақсы жасайды;(295)
7% Мен сапаға ризамын,бірақ тұрақты кептелістер кедергі келтіреді;(43)
42% Жоқ. Олардың не жаман екенін бірден көруге болады-олар екі жылдан кейін ауысады;(269)
5% Қанша жасасаңыз да, мағынасы болмайды. Тек желге ақша.(33)

Қазақстандағы кадрлар дағдарысы: колледждер сұранысқа ие мамандарды қалай дайындайды?

Фото: бейнеден кадр

13 Қараша, 202420:15

31 канал

Қазақстан кәсіпорындарында дағдарыстық жағдай қалыптасты. Барлық салада жақсы мамандар жетіспейді. Егер бұрын адамдар жұмыс іздесе, қазір жұмыс адамдарды іздейді. Қазақстанда жұмысшы мамандықтарының беделі қалай артып келеді, - дейді 31 арнаның тілшісі.

Міне, біз бұл тігісті жетілдіреміз. Дайын тігіс суды да, ауаны да, газды да өткізбейді.

Тақырып бойынша сілтемелер12 ҚарашаҚарағандылық республиканың үздік студенті атанды

Дархан Блялов тау-кен-көлік жабдықтарын жөндеу зауытында 15 жыл жұмыс істеді. Бірақ оны колледжге сабақ беруге шақырған кезде ол келісті. Жан ауырады дейді: мамандар апатты түрде жетіспейді.

ДАРХАН БЛЯЛОВ, өндірістік оқыту шебері:

Жұмысшы мамандығы-егер маман жақсы болса-ол әрдайым сұранысқа ие. Тұрақтылық. Егер ол өзін танытса, ақша табу үшін оның есіктері әрқашан ашық.

Бүгінгі таңда колледждерді жабдықтау жақсы. Қазіргі заманғы машиналар мен технологиялар бар. Серіктестер шығын материалдарына көмектеседі. Бұл жігіттердің барлығы дәнекерлеуші мамандығын игеруге саналы түрде келді. Барлығы мемлекеттік тапсырыс бойынша оқиды.

Арсений ПОЛИЩУК, колледж студенті:

Бұл мамандық қазір сұранысқа ие. бұл мамандық бойынша мамандар аз, сондықтан мен мұнда баруды шештім.

ЕВГЕНИЙ БЕЛОВ, колледж студенті:

Мен металды жоғары деңгейде пісіремін. маған темір жасау, оны қайнату ұнайды. маған бұл мамандық ұнайды.

Иван КУРЛАНОВ, колледж студенті:

Егер төртінші разряд алынса, олар шамамен 500-600 мың табады.

Студенттер өндірістік тәжірибеге барғанда, кәсіпорын басшылығы оларға жалақы төлей бастайды. Содан кейін түлектерді өзіне жұмысқа орналастырады. Бүгінгі таңда колледждер дәл осы аймақта қажет мамандықтарды оқытуда. Өткен жылмен салыстырғанда жұмысшы мамандықтарға берілетін гранттар саны 10 мыңға өсті. 9 сынып негізінде колледждерде оқыту толығымен тегін. Колледждерде кемшіліктер бар.

Құралай Жұманбаева, Қарағанды техникалық-құрылыс колледжі директорының орынбасары:

Енді біз жастардың оңай ақша тапқысы келетінін және сонымен бірге ештеңе жасамайтынын түсінеміз, менің ойымша, бұл бала кезінен бастап проблема. Өйткені біз қазір балаларды қорғаймыз, бала кезімізден еңбекке деген сүйіспеншілікті оятпаймыз.

Мұғалімдер ата-аналарға кішкентай кезінен бастап балаларды үй жұмысына тартуға кеңес береді. Нәтиже болашақта әсер етеді, ал жас адамға өз қолымен бір нәрсе жасау қызықты болады.