У работников госсектора в Казахстане снизились зарплаты

В сфере образования реальные зарплаты упали на 1,2% в апреле-июне 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. В здравоохранении показатель сократился на 2,7%, в госуправлении – на 3%, в административном обслуживании – на 8,7%.

«Сильное проседание в заработках в последние два года наблюдается в секторах с преобладанием государства – в течение 2019-2022 годов зачастую заработные платы в образовании, здравоохранении и государственном управлении росли двузначными темпами. Однако с 2023 года рост в них резко остановился и в этом году даже стал отрицательным», – говорится в обзоре Halyk Finance.

К примеру, зарплаты работников госуправления в первом полугодии 2024 года росли менее значительно, чем в аналогичном периоде 2023-го, – на 0,1% по сравнению с почти 3%. При этом в образовании заработки снижаются второй год подряд, хотя в 2024 году темпы сокращения замедлились примерно на 5 п.п. год к году. В здравоохранении наблюдается обратная ситуация – темпы снижения, напротив, ускорились примерно на 1 п.п.

Из-за того, что основным работодателем в этих секторах является государство, они характеризуются большей жесткостью заработных плат. Поэтому прекращение стимулирования роста в них после активной политики в предыдущие годы привело к стремительной перемене в динамике, поясняет Кабжалялова.

По итогам первого полугодия среднемесячная номинальная зарплата составила 403 тыс. тенге, что на 10,3% больше в сравнении с прошлым годом. При этом реальный показатель во втором квартале по сравнению с первым замедлился на 1 п.п. – с 2,7% до 1,7% год к году. Год к году значение выросло на 2,4%. В то же время оно все еще сильно отстает от аналогичного показателя прошлых лет. С 2019 по 2022 год реальные зарплаты в первом полугодии росли в среднем на 9,1%.

Самый значительный рост показал финансовый сектор – сразу на 13,6% год к году. Средний заработок в этой сфере в 2,2 раза выше среднего по всем отраслям. Почти в два раза выше зарплаты добывающего сектора, также относительно высокие заработки наблюдаются в телекоме (в 1,6 раза выше среднеотраслевых). Меньше всего зарабатывают в сельском хозяйстве и в сфере искусства – 62% и 65% от среднеотраслевых заработков соответственно.

Ранее платформа по поиску работы HeadHunter.kz сообщила, что в сфере малого бизнеса в первом полугодии 2024-го число вакансий выросло вдвое, а средние зарплаты – на 14%. Значительнее всего вырос заработок в автомобильной отрасли – сразу на 18% год к году. В январе-июне на сайте hh.kz предприятия малого бизнеса разместили 65 тыс. вакансий на рынке труда малого бизнеса по сравнению примерно с 33 тыс. в аналогичном периоде 2023 года.