Сколько казахстанцев получают обязательные пенсионные взносы работодателей

Как ранее сообщалось, введение ОПВР в Казахстане началось 1 января 2024 года. В первый год ставка составила 1,5%. В 2025 году она увеличилась до 2,5%, а к 2028 году будет доведена до 5%. Увеличение доли пенсионных отчислений со стороны работодателей направлено на обеспечение казахстанцев дополнительной пенсионной выплатой на пожизненной основе.

Как пояснили в министерстве, новая система рассчитана, прежде всего, на молодых работников. Согласно действующему законодательству, обязательные пенсионные взносы работодателей перечисляются только за лиц, родившихся после 1 января 1975 года.

«Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счет взносов работодателей», – отмечается в официальном сообщении.

Уплата ОПВР стала еще одним элементом накопительной пенсионной системы, и предполагается, что она обеспечит дополнительную финансовую защиту работников в старости. В то же время для работодателей сохраняются налоговые послабления: согласно Налоговому кодексу Республики Казахстан, расходы по уплате ОПВР отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода. Это означает, что дополнительная нагрузка на бизнес будет находиться на приемлемом уровне.

Власти рассчитывают, что такая система позволит обеспечить более устойчивую и справедливую пенсионную модель в будущем, особенно с учетом старения населения и изменения демографической структуры в стране.