Лидеры в школе: о менеджменте в образовании высказались на августовской конференции педагогов в Караганде

- Это один из ключевых вопросов – менеджмент в образовании. Приведу пример, когда две одинаковые школы имеют одинаково сильные кадры и финансирование, но одна школа лидер, а другая – аутсайдер, и причина здесь – в руководителях, - поделилась Гульсум Кожахметова. – Важна подготовка современного руководителя-менеджера, который умеет творчески мыслить, находить нестандартные решения. От него будет зависеть успех в реализации планов школы.

В этом году в области возобновляют обучающий курс «Успешный руководитель: навыки эффективного управления». Он направлен на выработку навыков стратегического планирования, финансового и кадрового управления, психологию управления и педагогический менеджмент.

- Курсы будут проходить вновь назначенные директора, педагоги из кадрового резерва управленцев. Кроме того, в этом году мы планируем открыть Центр профессионального роста – это позволит активизировать профессиональное саморазвитие каждого педагога, создать условия осознанной необходимости повышения уровня собственных профессиональных качеств и развития опыта. Особое внимание уделят методическому сопровождению. В наших планах – начать долгосрочное сотрудничество с первым бизнес-вузом в республике – Алматы Менеджмент университетом. Наша задача – выбрать директоров школ, направить в магистратуру университета по программе «Менеджмент в образовании». Тем самым мы начнем программу формирования пула лидеров среднего образования.

- Сейчас нужна новая, прозрачная и понятная система назначения директоров школ, детских садов, колледжей, внедрение института ротации и аттестации директоров. Нужно и повысить эффективность управления. Наш вуз работает по вопросам развития управленческих компетенций, руководителей госсектора и бизнеса, а также руководителей образования, - рассказал член Национального совета общественного доверия при Президенте и президент Алматы Менеджмент Университета Асылбек Кожахметов. - Сейчас мы подготовили новую программу повышения квалификации для директоров и работников школ. Мы хотим создать площадку для руководителей районных и городских отделов образования, чтобы предоставить им возможность обучаться лидерству. Ученики должны видеть компетентных лидеров в школе.