Как и где можно подработать студентам во время каникул

 Как правило, юноши и девушки, решившие временно потрудиться, соглашаются на все условия работодателей. 

Арнур Аманкешев – студент второго курса Карагандинского университета. Будущий дипломированный вокалист признается, что без дела сидеть не может даже после окончания сессий. Поэтому на летние каникулы решил приехать в столицу помочь старшему брату в бизнесе.

Арнур Аманкешев, студент:
- У него несколько торговых точек по городу. В одной из них я работаю, продаю различные сувениры. Так сказать, совмещаю приятное с полезным. И брату помогаю и сам подзаработаю.

Впрочем, далеко не у всех студентов есть возможность заниматься семейным бизнесом, где нет строгих начальников и переживаний по поводу оплаты труда. Продавцы, курьеры, официанты, на интернет-сайтах сотни свободных вакансий. Предложения весьма заманчивые. Работа не пыльная, приличный для молодого специалиста заработок. Но не везде готовы принять студентов официально. Как правило, трудятся молодые люди без заключения договора. А это, по словам, юристов – повод задуматься.

Жандос Мукамбаев, юрист:
- Студентам и молодым людям, необходимо уточнять у работодателя, будет ли у них заключен трудовой договор или иной договор, который может быть основанием, для подтверждения возникновения трудовых отношений между работником и работодателем. Без этого сложно будет установить, что человек работал на работодателя.

А еще специалисты рекомендуют тщательно изучить всю информацию о компании. Не помешает проверить работодателя на платёжеспособность. Для этого, нужно изучить данные в едином реестре должников.

Жандос Мукамбаев, Юрист:
- Исходя из этого, следует студентам сделать выводы, что данный работодатель в дальнейшем не сможет оплачивать услуги, в связи чем, не стоит к ним идти на работу.

Возможность поработать официально предоставляет государство. Один из примеров - программа «Жасыл ел». Студентам платят за участие в озеленении и благоустройстве городов и поселков. Причем, половина заработной платы оплачивается работодателем, остальная сумма - из республиканского бюджета.

Азамат Данияр, заместитель руководителя республиканского штаба «Жасыл ел»:
- Каждый боец у нас получает доплату с республиканского бюджета. Сумма доплаты 35 394 тыс. тенге. У нас есть аккаунты в социальных сетях, нам указаны все наши номера, можете звонить писать в Instagram, директе, и так можно будет трудоустроиться даже.

Проект «Жасыл ел» запустили в 2005 году. Студенческие трудовые отряды функционируют во всех регионах Казахстана. Ежегодно в них задействуют около 18 тысяч молодых людей.