Проведено очередное заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений

На заседании приняли участие представители сторон социального партнерства, представители местных исполнительных органов, ассоциации предпринимателей, профсоюзных организации города, а также руководители предприятий. 

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1. О ходе реализации государственной «Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы» в городе Караганде.

2. О ситуации с погашением задолженности по выплате заработной платы на предприятиях города Караганды.

3. Рассмотрение и утверждение Плана мероприятий по реализации Соглашения между акимом города Караганды, объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018 – 2020 годы.

По первому вопросу: На рынке труда города Караганды за последние годы наблюдается положительная динамика, по сравнению с 2015 годом наблюдается рост численности экономически активного населения на 6%, увеличилось число наемных работников на 76 тыс. человек, снизилась численность безработных и самозанятых на более 6 тыс. человек.

Уровень безработицы снизился с 5,4% в 2015 году до 5,3% в 2017 году. Уровень безработицы среди молодежи, которая является целевой группой населения, снизился с 5,7% в 2015 году до 5,3% в 2017 году.

В 2017 году в рамках реализации «Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы» государственную поддержку получили более 15 тыс. карагандинцев, из них свыше 13 тыс. человек трудоустроены на постоянные рабочие места.

По итогам рассмотрения данного вопроса директору КГУ «Центр занятости населения акимата города Караганды» было рекомендовано держать на постоянном контроле реализацию всех направлений «Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы».

Усилить информационно-разъяснительную работу в средствах массовой информации об основных направлениях «Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы».

По второму вопросу: Важнейшей составляющей государственной политики в области оплаты труда наряду с регулированием размеров заработной платы является обеспечение гарантий на полное и своевременное получение работником вознаграждения за труд. Четкое законодательное

закрепление этих гарантии получили в нормах Трудового кодекса Республики Казахстан.

Органами исполнительной власти, профсоюзными организациями, работодателями проводится определенная работа по реализации норм трудового законодательства, в том числе и по обеспечению своевременности выплаты заработной платы.

На сегодняшний день задолженность по заработной плате перед работниками на предприятиях города Караганды не имеется.

Рассмотрев и обсудив данный вопрос с участием заинтересованных сторон, комиссией были приняты соответствующие решения.

Руководителю ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Караганды» поручено вести на постоянной основе мониторинг по задолженности в оплате труда на предприятиях и организациях всех форм собственности города Караганды.

Руководителям предприятий и организаций города Караганды рекомендовано принять неукоснительные меры по недопущению и ликвидации просроченной задолженности по заработной плате, по своевременному отчислению пенсионных и социальных отчислений.

По третьему вопросу: В целях реализаций условий «Городского соглашения между акимом города Караганды, объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018-2020 годы» сторонами социального партнёрства согласован и утвержден План мероприятий (Дорожная карта) по ее реализации.

ГУ «Отдел занятости

и социальных программ

города Караганды»