В Караганде с начала года санаторно-курортным лечением обеспечены более 400 человек

В 2017 году специалистами отдела занятости и социальных программ было оказано 57 212 государственных услуг, в первом квартале 2018 года эта цифра составила 12 659 госуслуг. Информацию о работе отдела предоставил руководитель ведомства Берекет Жайназаров во время очередной сессии Карагандинского городского маслихата, состоявшейся 16 мая.

Руководитель ГУ "Отдел занятости и социальных программ" Берекет Жайназаров говорит, что в этом году увеличилось количество получателей государственных услуг по вопросам трудоустройства и реабилитации людей с ограниченными возможностями. На получение детского пособия заявку подали 1 724 человека, на получение жилищной помощи - 5 727 человек, на получение социальных услуг инвалидам - 5 902. На учет о необходимости трудоустройства было поставлено 18 131 человек.

- В 2017 году за счет средств областного бюджета было обеспечено теплотехническими средствами 1 769 человек, средствами передвижения 375. В санаторий города Щучинск выделено 276 путевок, с начала текущего года более 400 человек обеспечены санаторно-курортным лечением, - рассказал Берекет Жайназаров.

Руководитель отдела занятости говорит, что на качество оказания государственных услуг жалоб не поступало, нарушений сроков оказания госуслуг допущено не было.

В 2017 году по вопросам трудоустройства в отдел занятости обратилось 18 131 человек, за первый квартал 2018 года - 3 117. Из них трудоустроены на постоянные и временные рабочие места 16 546 человек. За первый квартал 1 775 - это 81% из числа обратившихся.

- Для повышения качества оказания услуг в 2017 году центром занятости были установлены электронные очереди, по которым было оказано 2 555 услуг. Поиск работы возможно осуществлять посредством мобильного приложения WhatsApp. В 2017 году данной услугой воспользовались 4 471 соискателей, в 2018 году - 345. Из них всего трудоустроены 816 человек, - продолжил Берекет Жайназаров.

Общественница Таисия Шутова, присутствовавшая на сессии маслихата, рассказала о том, что по-прежнему у людей старше 45 лет возникают трудности с трудоустройством.

- Людей направляют, а потом работодатель не принимает их по возрасту. Пенсионный возраст в нашей стране увеличивают, а на работу людей не берут, - высказалась Таисия Шутова.

Берекет Жайназаров говорит, что специалисты отдела направляют людей к работодателям, а те принимают их согласно квалификационным требованиям.