В Караганде прошло заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений

На заседании приняли участие представители сторон социального партнерства, представители местных исполнительных органов, ассоциации предпринимателей, профсоюзных организации города, а также руководители предприятий. 

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1. О новых подходах к образовательному процессу и реализации проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех».

2. О проведении мониторинга социальной напряженности и рисков возникновения трудовых конфликтов, соблюдения норм трудового законодательства Республики Казахстан.

3. О проекте Соглашения между городскими органами исполнительной власти, объединениями профсоюзов, ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018-2020 годы

По первому вопросу: Президент страны в своем послании «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» обозначил, что нам предстоит адаптировать систему образования, коммуникации и сферу стандартизации под потребности новой индустриализации.

Мы должны выйти на новое качество образования, необходимо обновить программы обучения в техническом и профессиональном образовании с привлечением работодателей и учетом международных требований и цифровых навыков.

В дошкольном образовании к 1 сентября 2019 года необходимо внедрить единые стандарты программ для раннего развития детей, развивающие социальные навыки и навыки самообучения. В среднем образовании начат переход на обновленное содержание, который будет завершен в 2021 году. Это абсолютно новые программы, учебники, стандарты и кадры.

Глава государства также, отметил, что нужно продолжить реализацию проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех».

С докладом «О реализации проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех» в городе Караганде выступил руководитель ГУ «Управление образования Карагандинской области» Имангалиев Е. Н.

Также был заслушан доклад и.о.руководителя ГУ «Отдел образования города Караганды» Кенешовой Р.А. о новых подходах к образовательному процессу в учреждениях образования города Караганды.

Рассмотрев и обсудив данные вопросы с участием заинтересованных сторон, комиссией были приняты соответствующие решения.

Управлению образования Карагандинской области рекомендовано формировать и размещать государственный образовательный заказ на подготовку кадров с ТиПО в соответствии с потребностями местного рынка труда. Принять меры по увеличению доли колледжей города, внедривших основные принципы дуального обучения по технологическим специальностям

Отделу образования рекомендовано принять меры максимальному оснащению школ современными предметными кабинетами, в том числе классами робототехники. Улучшению качества и скорости широкополосного интернета в школах. Улучшить качественный состав педагогических кадров дошкольных и школьных организаций и принять меры по повышению престижа профессии.

По второму вопросу: По второму вопросу были заслушаны доклады руководителей ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды» и ГУ «Управление по инспекции труда Карагандинской области».

Ситуация в сфере социально-трудовых отношений в Карагандинской области остается пограничной, требующей пристального внимания и превентивных мер.

По последним сведениям Управления внутренней политики Карагандинской области в карту очагов социальной напряженности Карагандинской области вошли 9 очагов социальной напряженности из них, 3 очага приходится на город Караганду.

Рассмотрев и обсудив вопросы касательно ситуации в сфере социально-трудовых отношений в городе Караганде, комиссия решила рекомендовать руководителям предприятий и организаций города Караганды принять неукоснительные меры по недопущению социальной напряженности среди работников и рисков возникновения трудовых конфликтов.

Профсоюзам рекомендовано принять меры по недопущению социально-трудовых конфликтов, проведению разъяснительной работы в трудовых коллективах о мерах, проводимых администрацией предприятия и государственными органами по стабилизации производственных процессов

Местным исполнительным органам рекомендовано усилить контроль над соблюдением трудового законодательства работодателями и профилактическую работу по предупреждению правонарушений в сфере труда.

По третьему вопросу: Вот уже 9 лет в городе Караганде практикуется заключение трехсторонних соглашений по социальному партнерству.

В 2017 году закончился срок «Соглашения между городскими органами исполнительной власти, объединениями профсоюзов, ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2015-2017 годы».

В результате реализации мер, предусмотренных Городским соглашением, в целом улучшились показатели в сфере социально-трудовых отношений.

За три года снизился производственный травматизм на предприятиях города на 1,4%. Охват коллективно-договорными отношениями в средних и малых предприятиях города увеличился на 2,1%. Более 100 предприятий города внедрили стандарты по безопасности и охране труда, рекомендуемые Международной организацией труда (OHSAS 18001, МОТ-СУОТ). Созданы свыше 50 производственных советов, в состав которых на паритетных началах входят представители работодателей и работников. На постоянные рабочие места трудоустроено свыше 13 000 чел., создано в порядке 4800 новых рабочих месть, задолженности по заработным платам перед работниками погашены в полном объеме.

31 января текущего года в ходе заседания Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству заключено новое «Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2018 – 2020 годы».

С учетом условий Генерального соглашения разработан проект «Соглашение между городскими органами исполнительной власти, объединениями профсоюзов, ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018-2020 годы».

Проект Городского соглашения предварительно был рассмотрен и утвержден городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.

ГУ «Отдел занятости

и социальных программ

города Караганды»