Начался прием документов для участия в конкурсе на молодежную премию «Кайнар» акима Карагандинской области

Звание лауреата премии присуждается на конкурсной основе. 

Состав Комиссии утверждается заместителем акима Карагандинской области.

При необходимости Комиссия имеет право привлекать консультантов, экспертов по отдельным вопросам.

Представление кандидатур на соискание лауреата премии производится местными и другими государственными органами, творческими и профессиональными союзами, организациями и учреждениями, молодежными общественными объединениями Карагандинской области.

Лауреатами премии являются, согласно Закону Республики Казахстан «О государственной молодежной политике», граждане Республики Казахстан в возрасте от четырнадцати до двадцати девяти лет, кроме номинаций: «За вклад в развитие молодежной политики», «Лучший Дом юношества для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей», «Лучший молодежный ресурсный центр».

Рабочим органом Комиссии является ГУ «Управление по вопросам молодежной политики Карагандинской области» (далее – Рабочий орган).

Премия вручается в торжественной обстановке, церемония награждения приурочивается к 25-летию Независимости Республики Казахстан.

Рабочий орган в соответствии с возложенными на него обязанностями:

1) осуществляет прием конкурсных документов кандидатур и предварительное рассмотрение работ, выдвинутых на соискание звания лауреата премии, обеспечивает соблюдение порядка их выдвижения;

2) публикует в печати список допущенных работ с указанием авторов и организаций, выдвинувших их;

3) оформляет дипломы лауреата премии.

Комиссию возглавляет председатель в лице курирующего заместителя акима области. В период отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии в лице руководителя ГУ «Управление по вопросам молодежной политики Карагандинской области».

Председатель комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии;

2) выполняет иные полномочия в рамках компетенции Комиссии.

Секретарь Комиссии:

1) формирует повестку дня заседания Комиссии;

2) обеспечивает проведение заседания Комиссии;

3) информирует членов о повестке дня, месте и времени проведения заседания Комиссии;

4) предоставляет членам Комиссии поступившие документы;

5) оформляет протокол заседания Комиссии.

Комиссия в соответствии с возложенными на нее обязанностями:

1) производит отбор кандидатур лауреатов Премии;

2) вносит представление акиму области о присуждении звания лауреатов Премии;

3) организует широкое и открытое обсуждение допущенных работ кандидатур к конкурсу;

4) принимает решение о присуждении участнику конкурса звания лауреатов премии.

Комиссия руководствуется следующими критериями отбора лауреатов:

1) «Молодежный лидер года» - лидер молодежного общественного объединения области, успешно реализующий социально значимые и масштабные политические мероприятия, проекты, направленные на достижение положительного социального эффекта от их проведения, получившие широкое освещение в средствах массовой информации (далее - СМИ), проявивший организаторские, лидерские качества;

2) «Лучший молодой защитник Отечества» - военнослужащие, представители правоохранительных органов, имеющие поощрения за профессионализм, патриотизм, активное участие в проведении государственной политики в области сохранения безопасности страны, результатом которых стали спасенные жизнь и здоровье людей, предупреждены трагические последствия, предприняты действия по недопущению совершения преступления и др.);

3) «Лучший молодой работник культуры» - работники сферы культуры, внесшие вклад в развитие искусства, туризма, музыки, литературы (художники, дизайнеры, фотографы, музыканты, актеры, мастера ремесленного искусства, экскурсоводы, литераторы и т.д.), участвующие в творческих конкурсах (наличие дипломов, наград, творческих проектов, работ);

4) «Молодой рабочий года» - рабочие промышленной сферы (слесарь, машинист, токарь, вальцовщик, шахтер, металлург и т.д.,), внесшие вклад в развитие предприятия, победители и участники профессиональных конкурсов (наличие наград и поощрений), повышающие свой профессиональный уровень и квалификацию, активно участвующие в общественной жизни региона;

5) «Молодой педагог года» - учителя и преподаватели организаций образования, педагоги внешкольных организаций, воспитатели детских садов, разработавшие методические пособия и внесшие вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения;

6) «За вклад в развитие молодежной политики» - государственные и гражданские служащие, представители неправительственных организаций, высших и средних специальных учебных заведений, работники сферы образования, культуры, спорта и медицины, принимающие активное участие в реализации молодежных инициатив, создании условий для самореализации молодежи, решении актуальных проблем молодёжи и формировании нового позитивного мышления;

7) «Молодой ученый» - молодые специалисты, изучающие актуальные проблемы современности, применяющие инновационные методы для поиска их решений, имеющие публикации в научных изданиях, участвующие в конференциях, форумах, семинарах и т.д.;

8) «Молодой медицинский работник года» - молодые медицинские работники, победители и участники конкурсных мероприятий различного уровня, имеющие награды (грамоты, благодарственные письма), публикации, методические разработки;

9) «Лучший молодой специалист сельского хозяйства или агропромышленного комплекса» - молодые специалисты, работающие в сельской местности, внедряющие новые технологии в сельском хозяйстве, животноводстве, растениеводстве, принимающие активное участие в общественно-полезной деятельности и жизни села, пользующиеся авторитетом и уважением у окружающих;

10) «Лучший молодой государственный служащий» - работники государственных учреждений, имеющие профессиональные достижения, применяющие инновационные методы работы, с активной гражданской позицией;

11) «От чистого сердца» - молодые люди, занимающиеся благотворительностью, а также люди, оказывающие помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

12) «Лучший Дом юношества для детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей» - создающий условия для успешной социальной адаптации, всестороннего, гармоничного развития личности с последующим интегрированием в общество, обеспечения прав и законных интересов выпускников детских домов;

13) «Лучший молодежный ресурсный центр» - центры по работе с молодежью области, осуществляющие активную реализацию государственной молодежной политики, применяющие новаторские методы работы, оказывающие весь спектр консультационных услуг, активно развивающие волонтёрское движение, освещающие свою деятельностьв СМИ и др. Результатом деятельности центра является реализация прав и гарантий, улучшение положения молодёжи, а также раскрытие их творческого и духовного потенциала.

Не допускается повторное присуждение звания лауреата премии по аналогичной номинации в течение трех лет после ее получения.

Рассмотрение кандидатур на присуждение звания лауреата премии осуществляется в два этапа. На первом этапе Комиссия по каждой номинации отбирает по 3 кандидатуры, на втором этапе Комиссия по каждой номинации определяет по одному кандидату на присуждение звания лауреата премии.

Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. В случае разделения голосов членов Комиссии поровну решающим является голос председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии не является членом Комиссии и не имеет права голоса при принятии решений.

Решения Комиссии считаются правомочными при наличии не менее 2/3 ее состава.

Член Комиссии не имеет права выдвигать свою кандидатуру на соискание звания лауреата премии.

Требования к оформлению конкурсной заявки:

1) заявка на участие в конкурсе является формой выражения согласия потенциального участника, претендующего на участие в конкурсе, с требованиями и условиями, предусмотренными настоящим положением;

2) заявка на участие в конкурсе, представляемая кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, должна сопровождаться письмом, заверенным печатью и подписью первого руководителя (для юридического лица);

3) не подлежат приему и регистрации заявки на участие в конкурсе с нарушением требований предусмотренных настоящим положением;

4) документы, необходимые для участия в конкурсе:

- резюме, удостоверение личности (копия), адресная справка, справка ЦПСИ.

- рекомендательные письма на кандидата от государственных органов и/или учреждений, казахстанских и/или международных неправительственных организаций, бизнес-структур, других организаций;

- 7 фотографий: 1 - стандартная для документа (3х4), 3 – «в работе», 2 – «в свободное время». Фотографии должны быть представлены в печатном и электронном виде, в формате JPEG, разрешение не менее 3000*2000 пикселей;

- эссе на тему: «Почему я (-мы) достоин премии «Қайнар». Объем - не более 1 страницы печатного текста в MS Word, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1.5, на государственном или русском языках.

- документы, подтверждающие заслуги (копии грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, патентов, видео- и фотоматериалы в цифровом формате CD, DVD, материалы с печатных, телевизионных и электронных СМИ (вырезки статей, заметок из газет, журналов (или их копии), со ссылками на электронные печатные СМИ).

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 18:00 25 ноября 2016 года по адресу: город Караганда, проспект Строителей, 4, кабинет 204. Подробную информацию можно узнать в Молодежном ресурсном центре Карагандинской области по телефону: 8 (7212) 40-21-33.

Вручение молодежной премии "Кайнар" акима Карагандинской области состоится 8 декабря 2016 года.