Лента событий
- Торговые центры Караганды стали лидерами цифрового конкурса к Наурызу
- В Караганде трехлетний мальчик выпал из окна
- Доступно и без очередей: как телемедицина помогает сельчанам Карагандинской области
- Этот день в истории: 26 марта
- Современный детский контент: как оживают казахские сказки и создаются новые герои
- Топ-10 вакансий: какие зарплаты обещали казахстанцам
- Кому могут присвоить статус беженца в Казахстане, рассказали в Минтруда
- Использовать спутниковые технологии при паводках и других ЧС предложил депутат
- В Минэкологии РК опровергли сообщения об угрозе кислотных дождей
- Почему потепление климата в Казахстане идет быстрее мировых темпов, объяснили в Казгидромете
- В Мажилисе подняли вопрос занятости лиц с инвалидностью на госслужбе
- Потребление наркотиков и пьяное вождение хотят признать дискредитацией госслужбы в РК
- В Казахстане хотят вернуть кальяны в рестораны
- Депутат предложил освободить госслужащих Казахстана в пятницу от работы
- Бесплатные нацпарки и новые правила: как изменится туризм в Казахстане
- Казахстанцев предупредили о новой схеме мошенников: «пропущенная доставка»
- Изменились правила выдачи иностранцам РВП и разрешения на ПМЖ
- В Казахстане обновят контроль трудовых условий на вредном производстве
- Инфляция в Казахстане снизится до 5% в 2028 году – Нацбанк
- Почему весной нужно убрать кормушки для птиц
- ИИ будет идентифицировать студентов: ввести цифровую аттестацию в вузах предложил депутат
- Зарплаты госслужащих в Казахстане будут индексировать каждые три года
- Более трех тысяч этнических казахов получили статус кандаса с начала года
- Новую модель финансирования вузов и систему эндаумент-фондов внедряют в Казахстане
- Казахстан планирует завершить переговоры с ЕС по упрощению визового режима в течение года
- Сколько граждан ЕАЭС получили пенсионные выплаты в Казахстане
- Заслуги волонтеров будут учитываться при поступлении на госслужбу в Казахстане
- Граждане каких стран чаще выбирают Казахстан для переезда на ПМЖ
- Казахстанские ученые разрабатывают БАД для профилактики онкологии
- Проблемы с припиской чужих вагонов: риски ограничения конкуренции выявили в КТЖ
- Кто из казахстанских спортсменов получает стипендии от Международного олимпийского комитета
- Добрые поступки: как казахстанцы помогают людям и вдохновляют на это других
- Как часто казахстанцы ходят в поликлиники и сколько это стоит - данные ФСМС
- Сыр, творог, сметана: как изменились цены на молочные продукты в Казахстане
- Зарплата тренеров детско-юношеских спортивных школ повысится на 30% в Казахстане
- В Казахстане снизилась рождаемость, но население продолжает расти
- 30 тысяч заключенных: что меняется в тюрьмах Казахстана
- В Казахстане появится новый обязательный взнос
- В Казахстане могут изменить акцизы на вино
- Казахстанцы ожидают, что налоговая реформа скажется на их уровне жизни
- 20 млн кв. м жилья: как строительный сектор Казахстана вырос в 2025 году
- Родители против школьного питания: как взыскать «штраф» за болезнь ребенка
- Кризис внутренней торговли переживает бизнес Казахстана
- Пятилетняя выживаемость при раке достигла 65% в РК
- Карагандинцев приглашают к участию в челлендже «Чистый двор»
- Қарағанды облысы Наурыздың жаңа форматын белгіледі: дәстүрден – цифрлық мәдениетке
- Карагандинская область задала новый формат Наурыза: от традиции – к цифровой культуре
- Аграриям Казахстана выделили 288 млрд тенге для посевной
- Как получить грант до 1,7 млн тенге на свой бизнес в Казахстане
- Казахстан нарастил внешнюю торговлю до 11 млрд долларов
- Сотням детей восстановили слух в Казахстане
- Восемь человек пострадали при взрыве газового баллона в Шахтинске
- Наука как актив: трансформация научно-технологической политики Казахстана
- Овощи дешевеют, за исключением моркови
ОПРОС
- Конечно. Уже ощутимо бьёт по карману;(248)
- Не почувствовал/а разницы(1396)
Журналист меняет профессию: Сотрудник фабрики мороженого
Вот и наступил Новый 2016 год! Удивительное это ощущение - будто старый год был давным-давно, и много времени утекло с тех пор. А ведь на самом деле после той суеты, которая происходила в городе, прошло чуть больше недели. Но праздничное настроение еще ощущается. И поэтому мы решили сегодня предложить вам для прочтения своего рода десерт. Материал, который не вызовет душевных переживаний, но нельзя назвать его и менее интересным, чем предыдущие. Итак, журналист Алиса Войташенко меняет свою профессию на профессию сотрудника фабрики мороженого "Aiza".
О, как же в детстве хотелось без конца есть и есть мороженое! Я помню этот вкус карагандинского мороженого "Aiza", который отличался от вкуса мороженого других производителей. Помню прекрасный хруст стаканчика и мысль, что когда я вырасту, мороженое буду есть каждый день. И какая же несправедливость! Вот я выросла, а мороженого не хочется. Но по-прежнему хочется посмотреть, как же его делают. И исполнить мечту детства - побывать на фабрике мороженого.
Вкусный бизнес
К каждой профессии команда сайта eKaraganda.kz пробирается через тернии. Обычно руководство тех компаний, фабрик и заводов, где мы планируем работать, настороженно относится к нашей затее. И приходится объяснять, что если не мы, то кто же тогда расскажет о труде людей столь разных и важных профессий. И чаще всего после долгих убеждений нам идут навстречу. А вот разрешение попасть на фабрику мороженого "Aiza" нам дали сразу. Только сказали медосмотр пройти. Что труднее - договориться с руководством или отстоять все очереди в поликлиниках? Мне кажется, ответ очевиден. Поэтому сошлись на том, что в полном обмундировании я лишь посмотрю на производство и в чан с мороженым не полезу.
Продолжая эту тему, надо обратить внимание на то, что все сотрудники фабрики регулярно проходят медицинский осмотр. Работают исключительно в перчатках, халатах, на голове - колпаки. Ни один волосок не должен выглядывать наружу. Кроме того, главный технолог Мария Владимировна Кулева, которая и раскрывала нам все тонкости этой профессии, сразу заметила мой маникюр. Оказалось, что ногти должны быть коротко подстрижены и никакого покрытия, боже упаси.
Компания "Aiza" известна в Карагандинской области и далеко за её пределами. Отсюда у меня создалось впечатление, что фабрика большая. На самом деле, нет. Штат сотрудников в летнее время составляет около 130 человек. В зимнее время значительно меньше. Оставляют лишь самых ценных сотрудников. Ведь объемы производства значительно сокращаются.
То мороженое, которое сегодня производит фабрика, - результат многолетней работы. Мария Владимировна говорит, что в производстве мороженого самое сложное - подбор сырья.
- Некачественного сырья сегодня очень много, - говорит главный технолог. - Если в советское время существовал ГОСТ, то сегодня каждый делает по своей рецептуре, которая не всегда устраивает нас. Мы используем казахстанское сырье.
И прежде чем начать производство, технологи разрабатывают настоящую формулу, согласно которой в дальнейшем происходит работа.
Сквозь огонь, воду и медные трубы
Один из цехов - цех по производству вафельных стаканчиков. Тесто используется практически такое, какое мы заводим на блины. Специальные горячие формы автоматически обмакиваются в тесто, после того, как они запеклись, мастер снимает и складывает стаканчики.
Мороженое производят из сухого молока, так называемого сырья, которое стоит в мешках рядом со специальными танками для восстановления молока. В этих танках смесь варится при температуре 80 градусов. Кстати говоря, оборудование фабрики постоянно обновляется. Сегодня там установлена итальянская линия.
После того, как сухое молоко будет восстановлено, смесь попадет в пастеризационно-охлаждающий аппарат, где погибнут все микробы под высокой температурой. Кроме того, смесь пройдет через специальный фильтр.
Перед тем, как попасть в танк созревания, смесь проходит этап гомогенизации. Этот этап позволит смеси стать однородной (без комочков и жировых шариков). После этого по трубам смесь попадет в танк созревания.
- Смесь охлаждается и созревает в течение 12 часов, - говорит Мария Кулева.
Мороженым этот продукт можно назвать только тогда, когда он попадет в холодильную камеру. И именно оттуда масса движется по конвейеру, специальная установка нарезает мороженое на порции (это что касается эскимо). И наполняет стаканчик, если речь идет об этом мороженом. Кстати говоря, на фабрике насчитывается более 60 видов мороженого.
Что касается мастеров, то им необходимо быть внимательными. Поправлять мороженое и стаканчики на ленте, следить за тем, как происходит процесс.
Холодные пальцы
Упаковывается мороженое тоже автоматически. Сотрудники фабрики с коробками на коленях должны быстро складывать мороженое с ленты конвейера. Позволили этим заняться и мне.
Наверное, если приловчиться, это можно назвать несложным делом. В коробку нужно вместить 50 штук эскимо. Брать с ленты по два и стопочками складывать. Я сосредоточенно считала, чтобы не ошибиться. Работа увлекает, только пальцы быстро холодеют от мороженого.
После этого скромного опыта мне позволили побывать на складе с мороженым. Там температура достигает минус 40 градусов. Зайти на склад можно только в специальной одежде и валенках. Летом, наверное, там приятненько. Предлагали попробовать мороженое, но будучи и без того любителями мороженого компании "Aiza", мы скромно отказались.
На сайте компании я нашла описание миссии фабрики, которая заключается в том, чтобы приносить людям радость и наслаждение. "Aiza" работает для тех, кто любит себя баловать и открывать новые вкусы, для тех, кто заботится о своем здоровье и предпочитает экологически чистую продукцию. Да, наверное, здорово знать, что твой труд в конечном итоге принесет кому-то радость. А в завершении хочется обратиться к родителям. Покупайте детям мороженое чаще, пока они видят в этом счастье!
Алиса ВОЙТАШЕНКО



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube
Объявления
Погода
Медиа
Справочник





