Лента событий
- Торговые центры Караганды стали лидерами цифрового конкурса к Наурызу
- В Караганде трехлетний мальчик выпал из окна
- Доступно и без очередей: как телемедицина помогает сельчанам Карагандинской области
- Этот день в истории: 26 марта
- Современный детский контент: как оживают казахские сказки и создаются новые герои
- Топ-10 вакансий: какие зарплаты обещали казахстанцам
- Кому могут присвоить статус беженца в Казахстане, рассказали в Минтруда
- Использовать спутниковые технологии при паводках и других ЧС предложил депутат
- В Минэкологии РК опровергли сообщения об угрозе кислотных дождей
- Почему потепление климата в Казахстане идет быстрее мировых темпов, объяснили в Казгидромете
- В Мажилисе подняли вопрос занятости лиц с инвалидностью на госслужбе
- Потребление наркотиков и пьяное вождение хотят признать дискредитацией госслужбы в РК
- В Казахстане хотят вернуть кальяны в рестораны
- Депутат предложил освободить госслужащих Казахстана в пятницу от работы
- Бесплатные нацпарки и новые правила: как изменится туризм в Казахстане
- Казахстанцев предупредили о новой схеме мошенников: «пропущенная доставка»
- Изменились правила выдачи иностранцам РВП и разрешения на ПМЖ
- В Казахстане обновят контроль трудовых условий на вредном производстве
- Инфляция в Казахстане снизится до 5% в 2028 году – Нацбанк
- Почему весной нужно убрать кормушки для птиц
- ИИ будет идентифицировать студентов: ввести цифровую аттестацию в вузах предложил депутат
- Зарплаты госслужащих в Казахстане будут индексировать каждые три года
- Более трех тысяч этнических казахов получили статус кандаса с начала года
- Новую модель финансирования вузов и систему эндаумент-фондов внедряют в Казахстане
- Казахстан планирует завершить переговоры с ЕС по упрощению визового режима в течение года
- Сколько граждан ЕАЭС получили пенсионные выплаты в Казахстане
- Заслуги волонтеров будут учитываться при поступлении на госслужбу в Казахстане
- Граждане каких стран чаще выбирают Казахстан для переезда на ПМЖ
- Казахстанские ученые разрабатывают БАД для профилактики онкологии
- Проблемы с припиской чужих вагонов: риски ограничения конкуренции выявили в КТЖ
- Кто из казахстанских спортсменов получает стипендии от Международного олимпийского комитета
- Добрые поступки: как казахстанцы помогают людям и вдохновляют на это других
- Как часто казахстанцы ходят в поликлиники и сколько это стоит - данные ФСМС
- Сыр, творог, сметана: как изменились цены на молочные продукты в Казахстане
- Зарплата тренеров детско-юношеских спортивных школ повысится на 30% в Казахстане
- В Казахстане снизилась рождаемость, но население продолжает расти
- 30 тысяч заключенных: что меняется в тюрьмах Казахстана
- В Казахстане появится новый обязательный взнос
- В Казахстане могут изменить акцизы на вино
- Казахстанцы ожидают, что налоговая реформа скажется на их уровне жизни
- 20 млн кв. м жилья: как строительный сектор Казахстана вырос в 2025 году
- Родители против школьного питания: как взыскать «штраф» за болезнь ребенка
- Кризис внутренней торговли переживает бизнес Казахстана
- Пятилетняя выживаемость при раке достигла 65% в РК
- Карагандинцев приглашают к участию в челлендже «Чистый двор»
- Қарағанды облысы Наурыздың жаңа форматын белгіледі: дәстүрден – цифрлық мәдениетке
- Карагандинская область задала новый формат Наурыза: от традиции – к цифровой культуре
- Аграриям Казахстана выделили 288 млрд тенге для посевной
- Как получить грант до 1,7 млн тенге на свой бизнес в Казахстане
- Казахстан нарастил внешнюю торговлю до 11 млрд долларов
- Сотням детей восстановили слух в Казахстане
- Восемь человек пострадали при взрыве газового баллона в Шахтинске
- Наука как актив: трансформация научно-технологической политики Казахстана
- Овощи дешевеют, за исключением моркови
ОПРОС
- Конечно. Уже ощутимо бьёт по карману;(248)
- Не почувствовал/а разницы(1396)
Журналист меняет профессию: инспектор ЦОНа
Пока идеи не иссякли, мы продолжаем проект «Журналист меняет профессию». Уже немало сказано и написано о людях, которые каждый день совершают маленький подвиг. И снова Алиса Войташенко, и снова непростой день. Изведывать что-то новое - сложная задача. На этот раз журналисту и тебе, читатель, удастся поработать инспектором ЦОНа.
Все люди разные. Эту фразу повторили многие: и пресс-секретарь, который помогал мне освоиться, и руководитель отдела №1 ЦОНа Караганды, и все инспекторы. И мне захотелось развить эту тему. Действительно, одинаковых людей не бывает. Речь идет далеко не о внешности. К примеру, начав работу журналистом, я очень долго привыкала к необходимости постоянного общения с людьми, да еще и с разными. Ежедневно приходится кому-то звонить, что-то спрашивать, ходить на массовые мероприятия и от кого-то чего-то добиваться. И дожив до вечера, хочется помолчать и побыть с самим собой. Есть и такие люди, которые любят общение, всегда в центре событий и ищут новые знакомства. Так и в ЦОНах работают разные люди, которым всегда приходится находиться в гуще событий, хочется этого или нет.
Центры обслуживания населения взяли на себя обязанность предоставлять 212 государственных услуг. По сути, ЦОН – это большая канцелярия, и его функция заключается в том, чтобы принять у человека пакет документов и перенаправить его в соответствующие государственные органы.
В Карагандинской области функционирует 31 ЦОН. Один из них - специализированный. Штат сотрудников филиала составляет около 900 человек. В большинстве в ЦОНах работают молодые люди. Для многих – это хорошая школа. Говорят, что в дальнейшем тех, кто проработал несколько лет в этой сфере, принимают на работу в государственные органы с большой радостью. Удивительно, но устроиться на работу в ЦОН можно любому человеку, который имеет высшее и среднее специальное образование. Необходимо лишь пройти стажировку, а затем сдать аттестацию, а через полгода - повторную.
И вот мне выдали симпатичный зеленый галстук и приняли в ряды инспекторов. Правда, и к работе подпускали лишь посмотреть. Но что поделать – работа с документами не терпит ошибок.
Итак, несмотря на то, что ЦОНы работают с 9:00 до 20:00, сотрудники не работают 11 часов в сутки. Разработан график. Изначально нас хотели пощадить и определить в ЦОН, где меньше народу, чтобы было легче. Но нас трудности не пугают. А, раз не пугают, тогда вот вам ЦОН на улице Ержанова, 47/3.
И вот я сижу рядом с инспектором ЦОНа. Девушка ловко вбивает данные в программу, которая называется Интегрированной информационной системой (ИИС ЦОН). А в левом верхнем углу тикают часы. Ведь на обслуживание одного человека отводится максимум 15 минут.
- Поначалу, когда ввели эти правила, мы боялись, что не будем справляться. Но потом поняли, что это вполне реально. И сегодня наши специалисты стали обслуживать людей гораздо быстрее установленного времени, - говорит Амина Дончаева, руководитель отдела №1.
На входе в отдел, который здесь называют «первой линией», посетителей встречает инспектор, который направляет людей в необходимую сторону. В зданиях ЦОНов поддерживается нужная температура, и уже прошло несколько лет, как исчезли барьеры, и люди общаются с инспекторами за столом. «Только чая не хватает», - шутят в ЦОНе.
Свой день я отработала в спокойной обстановке. А напоследок узнала о том, что в ЦОНах можно увидеть не только разных людей, но и разные судьбы. Я была тронута до глубины души одним из рассказов.
Одна из сотрудниц ЦОНа вспоминала свой рабочий день, который давно в прошлом. Пришла бабушка получать свидетельство о смерти своего мужа, с которым они прожили всю жизнь. За время оформления документов женщина рассказала инспектору об их знакомстве, жизни, вспомнила всё плохое и хорошее, что случилось с ними. Конечно, с грустью. И когда пришло время отдавать его удостоверение для утилизации, она спросила у инспектора ЦОНа:
- А можно я еще разок поцелую его?
Поцеловав фотографию на удостоверении ушедшего супруга, она отдала удостоверение.
А немного позже, в этот же день, в отдел пришел молодой парень. Радостный, он громко всем сообщил, что пришел не просто так, а получать свидетельство о рождении сына.
Вот такой вроде обычный день, но в тоже время среди прочих он запомнился сотрудникам надолго.
В завершении любого дела нужно сделать вывод. К чему можно прийти, оказавшись на месте сотрудника ЦОНа. Попробую предположить: нужно оставаться с любой стороны стола человеком. И если с той стороны сидит вежливый и доброжелательный инспектор ЦОНа, то можно сделать над собой усилие и быть таким же. Может быть, тогда и дела пойдут быстрее.
Алиса ВОЙТАШЕНКО, фото Екатерины СКОРНЯКОВОЙ



vk
facebook
twitter
ok
mail.ru
instagram
youtube
Объявления
Погода
Медиа
Справочник





