Наибольшая доля нарушений со стороны работодателей связана с обеспечением безопасности труда

Текущая ситуация по соблюдению трудового законодательства на предприятиях и организациях, имеющиеся проблемы в этой сфере и меры по их решению стали предметом обсуждения на совещании, которое провел аким области Нурмухамбет Абдибеков.

С информацией по этому вопросу выступила исполняющая обязанности руководителя управления по инспекции труда Светлана Бейсембаева.

Она сообщила, что за 8 месяцев 2014 года госинспекторами труда рассмотрено 1015 обращений, проведено 820 проверок организаций. По итогам проверок установлено 1626 нарушений, в том числе: 1131 - в области трудовых отношений, 477 – безопасности и охраны труда, 18 - занятости населения. По ним выдано 415 предписаний. К настоящему времени устранено 1528 нарушений, или 94% от общего количества. По остальным сроки исполнения не истекли.

Привлечены к административной ответственности 358 юридических и должностных лиц, общая сумма наложенных штрафов составила 13 млн. тенге.

Наибольшая доля нарушений, допускаемых работодателями, приходится на не обеспечение безопасных условий труда, несоблюдение отраслевых и технических нормативов, стандартов безопасности и охраны труда. С начала текущего года государственной инспекцией труда рассмотрено более 500 обращений работников предприятий по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы. Наложено 48 административных штрафов на общую сумму 2,4 млн. тенге.

На постоянном контроле находится такой вопрос, как заключение коллективных договоров между работниками и работодателем.

В настоящее время заключено 3372 таких договора, однако это составляет всего 22% от общего количества действующих предприятий. При этом наиболее низкий процент охвата колдоговорными отношениями наблюдается среди организаций малого и среднего бизнеса. В связи с этим государственными инспекторами труда постоянно ведется разъяснительная работа на предприятиях области.

Организовано 30 выступлений, проведено более 500 семинаров и занятий по вопросам разъяснения норм трудового законодательства. Проведено 2 заседания областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и 2 заседания Антикризисного штаба.

Аким области отметил в целом положительную динамику по предупреждению местными органами власти возникновения потенциальных очагов напряженности из-за несвоевременной выплаты заработной платы.

- Данные вопросы должны рассматриваться в обязательном порядке на заседаниях городских и районных комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, на антикризисных штабах, - подчеркнул Нурмухамбет Абдибеков.

Пресс-служба акима области