В Караганде прошла ярмарка вакансий для студентов-медиков

За будущими специалистами прибыли работодатели со всего Казахстана. Напомним, дефицит медицинских кадров в стране составляет порядка 4 тысяч человек.

В этом году в медицинский университет Караганды поступило более 2 тысяч заявок на будущих специалистов. Работодатели прибыли со всех регионов страны. Студентам остается лишь выбирать лучшие условия.

Вадим Суворов, студент КГМУ:
- Я поеду к себе в село. Это Кызылжарский район село Бишкуль и там будут продолжать свою деятельность хирурга. Во-первых, это беспроцентный кредит на жилье и подъемные в размере 70 МРП. Это довольно-таки хорошие условия для молодого специалиста. Ну и плюс зарплата.

В село молодых специалистов привлекают заманчивые условия. Однако во врачах нуждаются и города. Например, нехватка медиков в городах Карагандинской области в 3,5 раза больше, чем в сельских районах. В свою очередь, акиматы изыскивают внебюджетные средства, чтобы обеспечить кадрами свои больницы.

Габиден Аханов, заместитель директора центральной больницы Жезказгана:
- В центральную больницу сейчас необходимо 6 специалистов. Специалистов мы привлекаем совместно с акиматом города. Арендное жилье предоставляем или служебные квартиры, затем подъемные тоже за счет средств акимата.

В Казахстане не хватает около 4 тысяч медиков. В основном, наблюдается дефицит врачей общей практики. Для них предусмотрены дополнительные выплаты. С этого года стимулирующий компонент составляет 200 тысяч тенге в квартал.

Фарида Ержанова, главный эксперт Министерства здравоохранения РК:
- Это та премия, которая ежеквартально выделяется из республиканского бюджета тем специалистам, которые работают на первичном звене. Ежемесячная доплата доктору: ежемесячный оклад плюс вот эти 200 тысяч в квартал. То есть это очень хорошее подспорье.

В этом году на одного выпускника карагандинского медуниверситета приходится 4 вакантных места. Раньше будущий медик мог выбирать из 6 рабочих мест.

Бахыт Кошерова, проректор Карагандинского государственного медицинского университета:
- Имеется четкая положительная динамика, то есть мы говорим о том, что в нашем государстве уже восполняется тот дефицит во врачебных кадрах, который имелся ежегодно.

В вузе сформирован банк данных о вакансиях. Он размещен на сайте университета. Для оказания содействия вузу в трудоустройстве выпускников также создан Совет работодателей.