#КүшiмiзБiрлiкте

Лента событий

Вчера
23 ноября
22 ноября

ОПРОС

Довольны ли вы качеством ремонта дорог в Караганде?
  • Да. Делают очень хорошо;(295)
  • Доволен/на качеством, но мешают постоянные пробки;(43)
  • Нет. Сразу видно, что делают плохо - через пару лет будут перекладывать;(269)
  • Сколько ни делай - толку не будет. Только деньги на ветер.(33)

В марте работники «АМТ» будут работать без графика «сокращенной недели»

«BaigeNews.kz»

 В марте 2014 года металлурги на АО «АрселорМиттал Темиртау» не будут работать по графику «сокращенной недели». Об этом корреспонденту BNews.kz сообщил административный директор компании Анджей Выпих.


«Компания приняла решение, что в марте 2014 года люди и руководители предприятия имеют право не использовать график сокращенной недели», - сообщил А.Выпих.

Он пояснил, что компания пошла на этот шаг по просьбе профсоюзной организации комбината.

«Профсоюзная организация обратилась ко мне с просьбой, чтобы в марте, для них это весна, в марте Наурыз, другие праздники, то есть много свободных дней. И они попросили, чтобы мы позволили людям в марте не работать по сокращенному графику. Я с этим согласился», - пояснил А.Выпих.

Вместе с тем административный директор уточнил, что не уверен, что кампания откажется от предложенного графика сокращенного рабочего времени в дальнейшем.

«Мы принимаем меры экономии, и в рамках этого принимаем такие меры, которые позволяют людям иметь работу. Одной из таких мер является сокращенная рабочая неделя. И теперь есть выбор: или увольнять людей, чтобы получить экономию, или держать эту сокращенную неделю. Последнее, конечно, лучше», - отметил А.Выпих.

Напомним, на АО «АрселорМитталТемиртау» в связи с отсутствием заказов и ограничением объемов работ по выпуску продукции, в целях сохранения квалифицированных кадров был введен в действие приказ о частичном переводе персонала на режим неполного рабочего времени. На такой режим были переведены работники заводоуправления и работники некоторых цехов.

Режим неполного рабочего времени предполагает следующий график: 4 дня с шестичасовым рабочим днем и 1 день восьмичасовой, 4 рабочих дня в неделю по 8 часов, с оплатой недостающего дня в размере 50% средней заработной платы. При переходе на сокращенную рабочую неделю были остановлены агрегаты, не задействованные в производстве.

Как сообщал ранее директор по персоналу Дмитрий Павлов, экономия средств только за 2 недели действия графика составила порядка 100 тысяч долларов. Этого удалось достичь благодаря тому, что за недостающие дни более 2000 металлургов, согласно коллективному договору, получали лишь 50% от оклада.

 

Валентина ВАГАНОВА 

    • Рассылка: 






    Предложить новость
    Мы в соцсетях