Профсоюз обжалует приказ администрации «АМТ» о режиме неполной рабочей недели на производстве

Напомним, на АО «АрселорМитталТемиртау» в связи с отсутствием заказов и ограничением объемов работ по выпуску продукции, в целях сохранения квалифицированных кадров был веден в действие приказ о частичном переводе персонала на режим неполного рабочего времени. На такой режим были переведены работники заводоуправления и работники некоторых цехов.

Как отмечалось ранее, режим неполного рабочего времени предполагает следующий график: 4 дня с шестичасовым рабочим днем и 1 день восьмичасовой, 4 рабочих дня в неделю по 8 часов, с оплатой недостающего дня в размере 50% средней заработной платы. При переходе на сокращенную рабочую неделю были остановлены агрегаты, не задействованные в производстве.

Как отметили в профсоюзе, согласно соглашения, подписанного между сторонами, режим неполной рабочей недели может быть введен только в одном случае: если падает объем производства. Приказ, согласно которому служащие и рабочие 5 бригады были переведены на сокращенный график работы, был подписан в октябре прошлого года, но с тех пор объемы производства только росли. Поэтому руководство «Жактау» намерено добиваться отмены сокращения рабочего режима.

«В января прошлого года мы отгрузили 178 тыс, сейчас мы выходим на 230 тысяч. Конец года мы заканчивали с увеличением производства. Павлов говорит, что сейчас мы выпускаем меньше продукции, чем в 2006-07. Но приказ вышел в октябре, когда у нас действительно было до этого снижение, а дальше пошел рост. То есть здесь формулировка уже не подходит: снижения производства нет, есть наоборот рост производств. Поэтому, согласно этого соглашения, они обязаны отменить сокращенную рабочую неделю»,- сообщил заместитель председателя профсоюзного объединения металлургов «Жактау» Юрий Баранов.

Как сообщал ранее директор по персоналу Дмитрий Павлов, экономия средств только за 2 недели действия графика составила порядка 100 тысяч долларов.

«Этого удалось достичь благодаря тому, что за недостающие дни более 2000 металлургов, согласно коллективному договору, получали лишь 50% от оклада»,- отмечал Д. Павлов.

Валентина ВАГАНОВА