Металлурги "АМТ" могут спать спокойно?

Компания «АрселорМиттал» в последнее время не перестает повторять, в каком бедственном положении она находится. Дескать, рынков сбыта нет, прибыли нет. Даже трамвайные рельсы по Комсомольскому проспекту разобрать не на что…Так и появляются разговоры о том, что комбинат продадут другому хозяину, что металлургов переведут на короткую рабочую неделю, что зарплату заморозят… Что же скажет на это администрация предприятия?

- Я тоже слышал слухи разного толка, - говорит Иво Хмелик, исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау». - И о том, что наша компания разваливается, и что мы собираемся отправлять людей в отпуска без содержания, сокращать рабочую неделю до 4-х дней, продаем компанию… Может, кто-то и хочет, чтобы так было. Но ничего подобного на самом деле нет. В настоящее время ситуация в нашей компании действительно очень тяжелая. Особенно это касается финансовой деятельности. Главная причина одна – упал рынок сбыта, нет достаточных объемов по заказам. На сегодняшний день мы работаем на уровне 220 тысяч тонн по заказам, а раньше и на 300 тысяч выходили. В связи со снижением объемов производства постоянные затраты снижаются очень тяжело. Это все отразилось на себестоимости нашей готовой продукции. Разница между нашими затратами и ценами, по которым мы реализуем продукцию на рынках сбыта, значительно снизилась. Некоторые рынки вообще стали для нас убыточными. Кроме того, как вы знаете, мы брали крупный кредит в корпоративном офисе «АрселорМиттал». Пока мы не в состоянии его погасить, надеяться можно только на производственную прибыль. Чтобы погасить все долги, мы должны работать, как рачительные хозяева.
Слухи о заморозке зарплаты, как уверяет Иво Хмелик – тоже никак не подтверждаются:
- На сегодняшний день мы выполняем свои обязательства по заработной плате. Скажу прямо, это очень сложно, но мы выплачиваем ее нашим работникам вовремя. Хотя вопрос уже стоит так: платить зарплату или остановить поставки? Но в компании всегда на первом месте – наши рабочие. Подчеркну, на то, чтобы сократить рабочую неделю или не платить зарплату, компания не пойдет.
А вот подрядчикам, работающим на комбинате, не повезло – их основательно «зачистят»:
- Многие из наших подрядчиков являются для компании стратегическими. Они работают на комбинате долгое время. Их мы не сокращаем. Есть важные ремонты – на ДП-3, ТЭЦ-ПВС, ТЭЦ-2, от которых зависит подготовка предприятия к предстоящей зиме. Здесь никакого компромисса не будет. Это – наша стратегия. Но общее количество подрядчиков мы снизим на 50%. Дело в том, что сейчас приходится выбирать между своими работниками и работниками подрядных организаций. И это очень трудный выбор, поверьте. (…) В лучшие наши времена мы, безусловно, их ждем, - говорит Иво Хмелик.
Также исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» пояснил, что компания планирует передвинуть в сроках некоторые инвест-проекты – на 2-3 месяца. Однако это «прокатит» не со всеми проектами:
- Бюджет инвестиций в этом году составил 150 миллионов долларов, - говорит Иво Хмелик. -Но из этих денег мы должны также профинансировать большинство проектов, которые уже находятся в стадии реализации – это строительство систем газоочистки в конверторном, агломерационном цехах и цехе обжига известняка, реконструкция доменной печи № 3. Заморозить их реализацию сейчас очень сложно, потому что это будет означать невыполнение наших обязательств перед государством.

Напоследок Иво Хмелик пояснил, что у компании есть определенная стратегия выхода из кризисной ситуации.
- Мы надеемся, что в течение четырех месяцев выполнение мероприятий, которые мы наметили, поможет стабилизировать ситуацию в компании, - сказал он.
И горожане надеются, что эти слова не останутся просто словами. Правда, сейчас уже с трудом вспоминается, когда в последний раз компания говорила о том, что у нее все хорошо. Зато она все чаще призывает металлургов понять работодателя и отказаться ради него от индексации зарплаты – иначе на улучшение условий труда денег не будет…

 Оксана ВОЛГИНА

А индексация будет?

Индексирование зарплаты металлургов на процент инфляции прошлого года, согласно условиям колдоговора, должно осуществляться ежегодно в два этапа – в январе и июне. С января 2013 года тарифные ставки и оклады работников компании были увеличены на 3%. А вот вторую часть правление АО «АрселорМиттал Темиртау» предложило заморозить до лучших времен.
- По положению о проведении индексации выплата второй ее половины зависит от финансово-производственной деятельности предприятия. Поэтому мы ждем эти результаты. Они станут известны в конце июня – начале июля. После этого будем смотреть, вести переговоры. Ведь все-таки АО «АрселорМиттал Темиртау» позиционирует себя как социально-ориентированная компания, - говорит председатель профкома металлургов «Жактау» Виктор Щетинин.