Более тысячи человек с инвалидностью нашли работу в Карагандинской области

В этом швейном цехе производят спецодежду и униформу. Здесь работают 30 человек, четверо из них – люди с нарушением слуха. Для сотрудников оборудовали рабочие места с учётом особенностей их здоровья. 

Владимир Ким, заместитель директора ТОО DEDAL: – Естественно, мы включаемся в программу, начиная с приобретения оборудования, необходимых инструментов, обустройства рабочего места. В условиях сегодняшнего времени является большим, хорошим человеческим трендом. Потому что у них есть сильное желание применять свои знания, умения. А предприятие с благодарностью принимает их деятельность.

Валентина Сопруненко работает в цехе швеёй около полугода. В профессию она пришла уже с опытом, поэтому быстро освоилась на новом месте.

Валентина Сопруненко, швея:

– Работу я нашла через карьерный центр. Здесь хороший, сплочённый коллектив, мне нравится. Шью спецодежду, условия в цехе созданы, поэтому мне комфортно.

С начала года в карьерные центры региона обратились 2 093 человека с особыми потребностями, 1 050 из них уже нашли работу. Для них подбирают вакансии с учётом их профессиональных навыков и состояния здоровья, при необходимости направляют на краткосрочное обучение. Дополнительную поддержку оказывают в центре Qoldau.

Нуржан Сыздыков, директор центра трудовой мобильности Карагандинской области:

– Qoldau у нас целенаправлен для оказания содействия лицам с инвалидностью. Где напрямую уже работают с работодателями, уже с каждым гражданином, который обращается, лицо с инвалидностью. Какие специальности у них есть, где могут они работать, сколько часов они должны работать.

С начала года в карьерные центры Казахстана за помощью в трудоустройстве обратились 29,5 тысячи человек с особыми потребностями. Работу при поддержке государства получили 10 тысяч 800 человек. Кроме того, в стране оборудовали 47 специальных рабочих мест для людей с нарушениями слуха, зрения и опорно-двигательного аппарата.