Почти половина мигрантов хочет остаться в Казахстане: подробности исследования

ак отмечает LS, согласно полученным данным, средний личный доход опрошенных трудовых мигрантов в Казахстане составил $984 в месяц (около 440,7 тыс. тенге по курсу Нацбанка). Для сравнения: на родине этот показатель составлял в среднем $616 (275,9 тыс. тенге). Именно более высокий заработок стал ключевым фактором при выборе нашей страны для 51% респондентов, а еще 26% указали на обилие возможностей для трудоустройства.

Портрет мигранта и сферы занятости

Исследование проводилось в период с февраля по апрель 2026 года и охватило 11 областей, а также города республиканского значения – Алматы, Астану и Шымкент.

Большинство участников прибыли из пяти государств:

• Узбекистан – 43%;
• Россия и Таджикистан – по 14%;
• Кыргызстан и Китай – по 7%.

Что касается уровня образования, то четверть респондентов (24%) имеют степени бакалавра или магистра, 23% получили послесреднее образование, 22% имеют неполное среднее, а 21% – полное среднее образование.

Чаще всего иностранные специалисты задействованы в следующих секторах:

• коммунальные, социальные и личные услуги — 23%;
• строительство — 21% (при этом на стройках занят каждый четвертый мужчина);
• оптовая и розничная торговля — 20% (женщины в основном сосредоточены в торговле (25%) и сфере услуг (40%)).

Доходы и расходы

Структура заработных плат среди опрошенных выглядит следующим образом:

• от $501 до $1 тыс. получают 47%;
• свыше $1 тыс. зарабатывают 28%;
• от $301 до $500 – 17%.

При этом средний доход мужчин составил $1 029 (460,8 тыс. тенге), тогда как у женщин он держится на отметке $768 (343,9 тыс. тенге).

Для контекста: во II квартале 2026 года среднемесячная номинальная зарплата по Казахстану составляла 486,4 тыс. тенге, а медианная – 348,4 тыс. тенге.

Денег хватает на базовые потребности и формирование сбережений у 42% мигрантов. Еще 41% покрывают текущие расходы, но откладывать средства не могут, а у 14% финансов хватает исключительно на самое необходимое.

Читайте также: Потерявшим работу казахстанцам оставят максимум три месяца выплат

Кроме того, 44% респондентов регулярно отправляют деньги на родину (в среднем по $422 в месяц), причем половина из них переводит семьям от четверти до половины своего заработка.

Условия труда и скрытые риски

Особое внимание в исследовании уделено соблюдению трудовых прав. Выяснилось, что 40% участников трудятся без официального письменного договора. Среди тех, кто числится наемным работником, письменное соглашение есть у 58%, устная договоренность – у 28%, а частное соглашение – у 12%.

Почти половина наемных работников (49%) сообщили об отсутствии пенсионных отчислений со стороны работодателей. Перечисления делают только для 37% сотрудников, а 13% вовсе не владеют информацией об этом. Аналогичная ситуация с отпусками: 45% респондентов не имеют оплачиваемого ежегодного отдыха.

Читайте также: Где искать работу в Астане в 2026 году: вакансии и зарплаты

Среди главных трудностей на рабочем месте 20% опрошенных выделили языковой барьер, по 11% пожаловались на переработки сверх нормы и бюрократические барьеры, при этом 21% заявили об отсутствии каких-либо проблем. Осведомленность о своих правах остается низкой: полностью информированными себя считают лишь 3% респондентов.

Планы на будущее

Несмотря на рабочие трудности, почти половина мигрантов (46%) выразили намерение постоянно проживать в Казахстане. Еще 35% планируют маятниковую миграцию между РК и родной страной, а 13% рассчитывают окончательно вернуться домой.

По данным издания, данные результаты отражают мнения участников конкретного опроса МОМ, в то время как общая официальная статистика фиксирует иные масштабы: по состоянию на 1 июля 2026 года легальные разрешения на работу в республике получили 175,1 тыс. трудовых иммигрантов.