Cистему ТиПО в Карагандинской области перестраивают под потребности экономики

Государственный образовательный заказ в регионе пересмотрели в пользу рабочих специальностей, по которым сохраняется потребность в кадрах. При этом основной акцент делается не только на содержание учебных программ, но и на то, насколько тесно колледжи связаны с предприятиями и насколько выпускники готовы сразу включаться в работу.

Одним из основных инструментов остаётся дуальное обучение, рассказал на августовской конференции глава управления образования Дулат Жекебаев.

«Сейчас практико-ориентированная подготовка охватывает 37 колледжей, 464 предприятия и около восьми тысяч студентов. Таким образом, значительная часть подготовки проходит непосредственно с участием работодателей, что позволяет студентам получать практические навыки ещё во время обучения», – отметил руководитель облуо.

Следующим этапом развития системы в области становится кластерный подход: речь не об отдельных соглашениях между колледжами и предприятиями, а об объединении участников целой отрасли. В регионе, например, работают строительный кластер и IT-альянс, на базе колледжей Караганды и Темиртау действуют профильные центры компетенций, призванные подготовить специалистов по востребованным направлениям.

«При этом главным показателем эффективности системы остаётся не количество обученных студентов, а гарантированное трудоустройство и закрепление выпускников на рабочих местах. Качество подготовки подтверждается и результатами международной аккредитации: её уже прошли семь колледжей региона», – продолжил Дулат Жекебаев.

Отметил он и результаты студентов Карагандинской области на национальном чемпионате WorldSkills Kazakhstan 2025. Сборная региона заняла третье общекомандное место, завоевав пять золотых и семь серебряных медалей, а также 14 медальонов за профессионализм. Двое учащихся из области вошли в состав национальной сборной Казахстана, которая представит страну на мировом чемпионате WorldSkills Shanghai 2026.

В новом учебном году система протехобразования продолжит перестраиваться вокруг потребностей работодателей, подытожил Дулат Жекебаев. В списке приоритетов – укрепление связей с предприятиями, усиление подготовки по базовым техническим и рабочим специальностям, развитие международного академического сотрудничества. Это важно, чтобы колледжи готовили работника под реальные потребности экономики, имеющего более понятную перспективу трудоустройства.

Фото автора