Назван максимальный размер выплаты по беременности и родам в 2026 году

Фото: eKaraganda

29 Июля, 202616:31

Tengrinews

После изменения правил расчета социальных выплат по беременности и родам в 2026 году изменился и их размер. По итогам первого полугодия средняя сумма выплаты оказалась ниже, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом на пресс-конференции с журналистами рассказала заместитель директора филиала АО "Государственный фонд социального страхования" по Алматы Балгын Сатбекқызы, передаёт Tengrinews.kz.

Выплаты рассчитывают по-новому

По данным спикера, в первом полугодии 2026 года средний размер социальной выплаты по беременности и родам составил около 1,4 миллиона тенге. Годом ранее этот показатель достигал 1,6 миллиона тенге. Таким образом, средний размер выплаты снизился на 254,9 тысячи тенге, или на 15,5 процента.

Как пояснила Сатбекқызы, снижение связано с изменениями в законодательстве. Теперь при расчете выплаты учитывается среднемесячный доход не выше семикратного размера минимальной заработной платы, это 595 тысяч тенге.

«При этом окончательная сумма рассчитывается индивидуально и зависит от дохода, с которого в течение последних 12 месяцев производились социальные отчисления, а также от продолжительности отпуска по беременности и родам», - уточнила она.

Предельная сумма единовременной выплаты по беременности и родам в 2026 году, по словам Балгын Сатбеккызы, не превышает 2 миллиона 499 тысяч тенге.

Справка: Максимальный размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам для работающих женщин в 2026 году составляет 2 499 000 тенге. Если среднемесячный доход превышает установленный предел (7 МЗП), выплата рассчитывается исходя из этого лимита. Размер дохода подтверждается социальными отчислениями, поступившими в Государственный фонд социального страхования за последние 12 месяцев. Если расчетный период охватывает разные годы, для каждого месяца применяется МЗП, действовавшая на тот момент.

К примеру, если женщина получает 600 тысяч тенге в месяц и оформляет отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней, ей будет назначена максимальная единовременная социальная выплата — 2 499 000 тенге.

Ссылки по теме29 ИюляЛишат ли госгарантии депозиты в Казахстане вслед за пенсионными накоплениями

Если выйти на работу

В ходе пресс-конференции журналисты также спросили, сохраняется ли выплата, если женщина выходит на работу до окончания отпуска по беременности и родам.

Справка: Речь идет о ежемесячной социальной выплате по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

«В случае возобновления трудовой деятельности получательница обязана уведомить госкорпорацию о выходе на работу. На основании заявления социальная выплата приостанавливается», — ответила Сатбекқызы.

Она добавила, что после прекращения выплата уже не возобновляется.