В Казахстане обновили правила выплат военнослужащим

В ведомстве уточнили, что в правила введены новые понятия – «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности». Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчетах денежного довольствия.

Кроме того, уточнен порядок начисления отдельных выплат.

Так, при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.

Документ также конкретизирует подходы к премированию.

«Военнослужащие могут поощряться за выполнение задач особой важности и сложности, достижение высоких результатов и образцовое исполнение обязанностей. Премии могут приурочиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными считаются 40 лет и каждые последующие пять лет», - пресс-служба МО РК.

Отдельный блок изменений, как сказано в релизе министерства, касается социальной поддержки.

«Увеличен объем материальной помощи военнослужащим. Ее размер теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая в текущем году составляет 85 000 тенге», - пресс-служба МО РК.

Стоит уточнить, что материальная помощь предоставляется за счет экономии бюджетных средств.

- В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы (до 425 тысяч тенге).

- При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения – до трехкратного размера (до 255 тысяч тенге).