У сильной школы — сильный директор: в Карагандинской области формируют кадровый резерв будущих рководителей школ

Фото Ortalyq.kz

18 Февраля, 202611:35

Акимат Карагандинской области

Впервые в Карагандинской области в пилотном режиме запущен проект кадрового резерва «Болашақ басшы». Его главная цель — формирование нового поколения лидеров и подготовка управленческого резерва будущих директоров школ региона, сообщает акимат Карагандинской области.

На участие в проекте зарегистрировалось более 400 кандидатов, по итогам отбора 200 специалистов приступили к обучению. Образовательная программа включает семь модулей и реализуется в форматах workshop, экспертных лекций, кейс-анализа и менторских сессий. Курсы ориентированы на развитие управленческого потенциала, стратегического видения и практических компетенций будущих руководителей.

Подготовка кадрового резерва проходит в школе «Болашақ басшы», созданной на базе Учебно-методического центра развития образования области.

Во время одного из занятий были рассмотрены лучшие международные практики в сфере образования — опыт Сингапура, Канады и Финляндии. Особое внимание уделено ценностям и принципам зрелого руководителя, способного объединять коллектив вокруг общей цели и эффективно реализовывать стратегические задачи. Обсуждение было созвучно с концепцией «Адал азамат» и приоритетами развития человеческого капитала.

Эффективное руководство сегодня рассматривается как один из основных факторов повышения качества образования.

Своим видением роли современного управленца и стратегических ориентиров развития системы образования на встрече со слушателями «Болашақ басшы» поделился заместитель акима Карагандинской области Алибек Алдиней. Также состоялся открытый и содержательный диалог о системных преобразованиях в сфере образования и современных управленческих подходах.

В настоящее время участники программы работают над прикладными проектами «Стратегия изменений: от анализа к результату». Они осваивают нормативно-правовую базу, проводят SWOT-анализ развития образовательных организаций, изучают основы финансового менеджмента, современные подходы к формированию эффективных команд и возможности применения искусственного интеллекта в управлении.

Организаторы уверены: устойчивое развитие образования возможно только при гармоничном сочетании качественного обучения и профессионального управления.