Армия Казахстана представила современные IT-проекты

Фото: depositphotos.com

11 Ноября, 202520:01 inbusiness.kz

В министерстве обороны Республики Казахстан прошла масштабная презентация цифровых проектов, приуроченная ко Дню работников цифровизации и ИТ, отмечаемого в РК 10 ноября. На одной площадке были представлены решения, которые уже трансформируют ключевые процессы военного управления — от призыва граждан до боевой подготовки и обучения военнослужащих, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство обороны РК.

Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев отметил, что цифровая трансформация является одним из приоритетов, обозначенных президентом страны:

Ссылки по теме11 НоябряВетеранов органов внутренних дел почтили в Караганде

«Современная армия — это не только сила и мощь, но и интеллект», — подчеркнул он.

В демонстрационном зале работали 16 интерактивных зон, где гости могли увидеть, как в действии работают цифровые сервисы — от онлайн-призыва до аналитических систем боевой подготовки.

Среди представленных решений — «Smart военкомат», который уведомляет призывников по SMS, автоматически оформляет приписку и отсрочку от службы. В будущем в систему будет интегрирован цифровой медосмотр, что позволит исключить ошибки и повысить прозрачность процесса.

Также был представлен онлайн-прием на контрактную службу через портал Jauynger.gov.kz, где процесс обучения по военно-техническим специальностям полностью автоматизирован.

Цифровая платформа Sarbaz 2.0 помогает фиксировать достижения срочников и формировать базу кандидатов для получения образовательных грантов.

Еще одним значимым проектом стала единая образовательная платформа Askeri Ziyat, обеспечивающая подачу заявок в военные колледжи и вузы Министерства обороны в онлайн-формате.

Интеллектуальный консультант ARMIA.KZ стал цифровым помощником по вопросам военной службы. Он автоматически обновляет данные при изменениях в законодательстве и предоставляет пользователям актуальную информацию.

Особый интерес вызвал проект «Бес кару», в котором алгоритмы искусственного интеллекта анализируют результаты боевой подготовки и формируют персональные рекомендации для каждого военнослужащего.

«До конца 2025 года в систему кадрового учета планируется внедрить восемь новых модулей, включая электронные командировочные, отпускные билеты и вещевые аттестаты», - отметили в минобороны РК.

В ведомстве подчеркивают, что цифровизация военных процессов позволяет сократить время выполнения задач, повысить эффективность управления и сэкономить бюджетные средства за счет снижения влияния человеческого фактора.