Фирмы людей с инвалидностью в Казахстане планируется освободить от КПН

«Если численность работников с инвалидностью составляет 10 человек и более, организация получает полное освобождение от уплаты корпоративного подоходного налога», — об этом сообщил Данияр Талгат, руководитель отдела камерального мониторинга Управления камерального контроля Департамента государственных доходов по г. Алматы, на брифинге, организованном Региональной службой новостей г. Алматы.

Организация признается организацией лиц с инвалидностью при условии, что среднегодовая численность работников с инвалидностью составляет не менее 51 % от общего числа сотрудников, расходы на их оплату труда — не менее 51 % от общих расходов, а не менее 90 % доходов формируется от реализации товаров, работ или услуг с их участием. При этом доходы должны направляться на осуществление деятельности самой организации, а сотрудники с инвалидностью не могут одновременно состоять в трудовых отношениях с другими организациями подобного типа.

Для таких организаций предусмотрено два уровня налоговых льгот: если в штате от 3 до 10 работников с инвалидностью, сумма исчисленного корпоративного подоходного налога уменьшается на 50 %, а при численности от 10 человек и более наступает полное освобождение от уплаты КПН.

Таким образом, государство стремится создать условия для развития устойчивых рабочих мест для людей с инвалидностью и стимулировать работодателей активнее вовлекать их в трудовую деятельность.

Подобные меры имеют важное значение не только для снижения налоговой нагрузки, но и для расширения возможностей трудоустройства. Создание инклюзивных предприятий повышает конкурентоспособность экономики и формирует социально ориентированную бизнес-среду, в которой организации получают поддержку, а люди с инвалидностью — дополнительные перспективы для профессиональной самореализации, — отметил Данияр Талгат.