Может ли начальник писать во время отпуска: ответ Минтруда

Изображение сгенерировано при помощи нейросети Midjourney

14 Августа, 202516:37

Tengrinews

Может ли начальник писать или звонить сотруднику во время его законного отпуска? Чтобы прояснить ситуацию, мы обратились за комментарием в пресс-службу Министерства труда, подробнее - на Tengri Life.

Вопрос читательницы

К нам обратилась читательница с вопросом, который волнует многих: допустимо ли, чтобы руководитель писал или звонил сотрудникам во время их отпуска?

«Ведь отдых - это время для восстановления сил, а постоянные рабочие сообщения могут мешать полноценно переключиться и провести время с семьёй или заняться личными делами», - написала она.

Кроме того, в социальных сетях этот вопрос периодически становится предметом горячих дискуссий: одни считают, что иногда это необходимо, другие - что такой период должен быть временем полного отдыха без любого вмешательства.

Скриншот: Threads

Ответ Минтруда

Мы обратились за комментарием по ситуации в пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения.

«Нет прямого запрета на отправку сообщений сотруднику в отпуске. Однако работодателю не рекомендуется писать сотруднику, находящемуся в отпуске, если вопрос не носит чрезвычайного или критического характера. Исключением может быть, если сотрудник сам по своей инициативе отвечает, участвует в переписке или не возражает, это не нарушает норму напрямую», - ответили нам в ведомстве.

Ссылки по теме13 Августа 2025Все уличные туалеты в школах Казахстане снесут до конца года

Поделитесь мнением об этом материале в нашем Instagram по ссылке