Дефицит кадров и маленькая зарплата: Водное хозяйство Казахстана требует перемен

По его словам, изношенность гидротехнических сооружений, потеря 40% воды при подаче в сфере сельского хозяйства, а также нехватка квалифицированных специалистов в водном хозяйстве усугубляют ситуацию. В своем депутатском запросе на имя главы Кабмина сенатор Сакен Арубаев подчеркнул необходимость принятия срочных мер для укрепления водной безопасности страны.

«70% специалистов, работающих в водной отрасли, не имеют профильного образования, а многие и вовсе трудятся без высшего образования. Ежегодно в этой сфере обучаются 300 человек, но лишь 20% из них находят работу по специальности», - озвучил депутат.

Он отмечает, что несмотря на создание Министерства водных ресурсов и ирригации и открытие Казахского национального университета водного хозяйства и ирригации, ВУЗ сталкивается с серьезными проблемами. Устаревшая инфраструктура, нехватка лабораторного оборудования, недостаточное количество студентов и преподавателей ставят под угрозу подготовку специалистов.

«Необходимо увеличить количество госзаказов и грантов, повысить заработную плату специалистов, активизировать академический обмен с зарубежными ВУЗами, а также присвоить Университету статус учреждения, способного проводить проектирование и экспертизу водных сооружений», - подчеркнул Сакен Арубаев.