Расчет и оплата больничного листа: что важно знать казахстанцам

О том, что важно знать казахстанцам, рассказал руководитель управления Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Талант Ерманов:

«Если работник не выполняет свои профессиональные обязанности в связи с болезнью, согласно Трудовому кодексу РК, работодатель должен возместить ему часть дохода за счет своих средств в виде социального пособия по временной трудоспособности. Основанием для перечисления пособия является лист временной нетрудоспособности, который оформляется в медицинской организации и предъявляется работником в бухгалтерию после закрытия больничного листа».

Спикер уточнил, что расчет больничного производится с учетом средней дневной заработной платы.

«Чтобы получить точную сумму, средний дневной заработок умножают на число рабочих дней, на протяжении которых специалист болел, согласно листу временной нетрудоспособности», – пояснил Талант Ерманов.

Представитель Минтруда также отметил, что оплата больничного в месяц не может превышать 25 месячных расчетных показателей (МРП) – 98 300 тенге.