На кого выучиться, чтобы без проблем найти работу, рассказали в Минтруда

Об этом рассказал директор Департамента занятости населения Минтруда и соцзащиты населения Азиз Ибрагимов.

«Рабочие кадры наиболее востребованы в отраслях строительства, сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности и здравоохранения», – сообщил он.

В сфере строительства наибольший спрос ожидается на такие профессии, как: штукатуры – 9 758 человек, прорабы строительных бригад – 9 477 человек, сварщики – 7 229 человек;

- в сфере сельского хозяйства: фермеры – 10 695 человек, трактористы – 7 141 человек, рабочие по разведению КРС – 4 940 человек;

- в обрабатывающей промышленности: сварщики – 3 342 человека, швеи и реставраторы одежды – 2 606 человек, слесари промышленного оборудования – 2 367 человек, сантехники и трубопроводчики – 2 051 человек;

- в здравоохранении: средний медицинский персонал – 24 614 человек, водители скорой помощи – 4 604 человека, фельдшеры – 4 536 человек.

На базе платформы «Мансап компасы» будет проведена профориентационная работа с охватом 100 тыс. старшеклассников. В настоящее время ведутся работы по внедрению на этой платформе функционала по профдиагностике, запуск которого запланирован на апрель месяц текущего года.

«В рамках проекта "Молодежная практика" запланировано привлечение не менее 35 тыс. наставников для подготовки молодых специалистов, а также профессиональное обучение на рабочем месте с наставником. По состоянию на 1 марта 2025 года на молодежную практику было направлено 3,2 тыс. человек. По данным местных исполнительных органов, за участниками молодежной практики были закреплены 2 645 наставников», – добавил Азиз Ибрагимов.
На сегодняшний день онлайн-обучением на платформе Skills Enbek охвачено 9 827 человек из числа школьников и студентов ТиПО.

В течение года не менее 500 тыс. школьников и студентов ТиПО будут охвачены обучением навыкам поиска работы и трудоустройства с использованием единой цифровой платформы «Электронная биржа труда». Запланировано трудоустроить 1 тыс. лучших выпускников ТиПО в ведущие компании страны.

Кроме того, организуется профессиональное обучение безработных на рабочем месте у работодателя с продолжительностью не более шести месяцев.