Лента событий
- Что нужно знать казахстанцам о пенсионном аннуитете
- Самым чистым посёлком в Сарани признан Плановый
- Как распознать бытовое насилие и куда обращаться за помощью
- Для многодетных матерей Общественных объединений провели экскурсию в воинской части 31775
- Дело о гибели шахтёров на «Казахстанской» начали заново рассматривать в суде
- Фейк о выплате 70 тысяч тенге распространяется в соцсетях
- Ермаганбет Булекпаев встретился с послом Королевства Нидерландов
- Очереди, грубость и неправильные диагнозы: казахстанцы недовольны медициной
- Пенсионный фонд предупредил казахстанцев
- Кража цифровой личности: власти Казахстана призвали защитить взрослых и детей
- Жители Шахтинска с энтузиазмом продолжают принимать участие в экологической акции «Таза Қазақстан»
- «Весь город разрыли»: жители Балхаша переживают за отопительный сезон
- Новинка на eGov.kz: законные представители могут запрашивать справки о недвижимости и обременениях
- Злая шутка о бомбе ради мести: почему казахстанские дети становятся телефонными террористами
- В карагандинских парках завершили сезон аттракционов
- Во дворе жилого дома в Караганде горела баня
- Беременность вне закона? Карагандинку в положении пытались уволить с работы
- В Балхаш выпустили 126 тысяч сеголеток сазана
- Единый тюркский алфавит: что изменится для Казахстана и соседей
- 16 пожаров за сутки: какие крупные происшествия случились в Карагандинской области
- В городе Абай прошел марафон посвященный дню здоровья
- Кого наказали за плохие дороги в Казахстане, рассказали в МВД
- Проверять пилотов на алкоголь и наркотики в Казахстане теперь будут онлайн
- Искусство во мраке: ремонт площади театра Станиславского оставил территорию без освещения
- Главный имам посетил турнир по футболу среди осужденных карагандинской колонии
- Стерилизацию кошек и собак на средства фонда Брижит Бардо будут проводить в карагандинском зоопарке
- Сегодня в Сарани проходят антитеррористические учения
- В Караганде для ремонта дороги на улице Гоголя «ловят хорошую погоду»
- В Караганде развязка Гоголя – Космонавтов станет трёхполосной
- В поселке Ботакара в аварию попал подросток на электровелосипеде
- В Караганде водитель автобуса накричал на школьницу
- В Караганде на Привокзальной площади начали снимать старый асфальт
- Какой сегодня праздник в мире и Казахстане: 17 сентября
- Казахстан накроют дожди с грозами
- Введут ли в Казахстане предельные тарифы для управляющих компаний в сфере ЖКХ
- Египетская компания поможет Казахстану построить биофармацевтический завод. На нем будут производить лекарства для лечения рака
- Казахстанцы могут отказаться от получения кредитов бессрочно. Как это сделать?
- Сельчанка похитила у соседки ювелирные изделия в Карагандинской области
- Что ждет казахстанцев, которые уклоняются от налогов
- Вопросы финансирования будущих проектов обсудили карагандинские депутаты
- На одной из трасс республиканского значения открыли движение для автомобилей
- Назван средний размер пенсии в Казахстане
- На полигоне учебного центра Спасск прошли ротные тактический учения с боевой стрельбой
- Аферист сдавал в аренду несуществующие квартиры в Караганде
- Исключение части болезней из ГОБМП: как это скажется на пациентах
- Референдум по АЭС: всех незрячих в Казахстане обеспечат трафаретами со шрифтом Брайля
- 22 иска поступило на Миннауки от казахстанских абитуриентов
- «Сарыарка» одержала победу над «Бейбарысом» в матче чемпионата Казахстана
- В Каркаралинском районе развивают круглогодичный отдых
- Разговорный клуб казахского языка «Мәміле» проводит бесплатные занятия в Караганде
- Огнеборцы спасли женщину во время пожара в многоэтажке Караганды
- Казахстанцам придется возмещать ущерб за спиленные рога сайгаков и разоренные гнезда птиц
- Когда запустят единый QR и межбанковские переводы по номеру телефона?
- В Караганде начали консервировать фонтаны на зиму
- Капитан «Шахтера» сделал заявление после поражения конкуренту за выживание в КПЛ
- В Караганде передумали открывать участок дороги на улице Гоголя
- В Караганде прошла пресс-конференция, посвященная Международному дню осведомленности о гинекологическом раке
- Дети с инвалидностью бесплатно занимаются плаванием и лёгкой атлетикой в Абайском районе
- Восстановить ранее упраздненные льготы казахстанским военным требует сенатор
- Выставка работ Серика Оразгулова откроется в Караганде
- Какая зарплата у врачей и других медработников в Казахстане
- Почетным орденом наградили карагандинских паралимпийцев
- Чудовищной драмой обернулся матч между «Тураном» и «Шахтером»
- Историко-познавательная экспедиция «Ұлы дала елі» в Карагандинской области
- Минфин надеется, что искусственный интеллект найдет в бюджете Казахстана ненужные проекты и коррупцию
- В Темиртау прошел круглый стол, посвященный известному казахскому просветителю Ахмету Байтурсынову
- В Темиртау продолжают обновлять общественный транспорт
- В карагандинском Дворце школьников прошел День открытых дверей
- «Деньги на цифровизацию потратили, а ощутимых результатов нет» — сенатор
- В случае строительства АЭС, уменьшится ли вода озера Балхаш?
- CUPRUM RUN 2024 прошел в Балхаше
- Координационный совет по совершенствованию ОСМС будет создан при Минздраве
- Спасателям удалось найти заблудившуюся в лесу пожилую карагандинку
- Военные из Дании проинспектировали авиабазу в Караганде
- Запущен официальный сайт Народного штаба за АЭС
- За выходные в Карагандинской области дважды горела степь
- В Казахстане появился Комитет по противодействию наркопреступности
- В Караганде задержали мужчину, наносившегося граффити с рекламой наркотиков
- Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев встретится с жителями Шетского района
- Спортсменка из Карагандинской области завоевала бронзу Всемирных игр кочевников
- В карагандинском зоопарке у хохлатых мангобеев родился малыш
- Токаев поставил перед министром задачи по совершенствованию системы образования в Казахстане
- В Казахстане изменили правила регистрации населения
- Спасатели поймали змею вблизи жилого дома в Абае
- В Карагандинской области для проверки запустят электросирены
- Карагандинские студенты приняли участие в Beeline Bootcamp для IT-специалистов
- Две беременные женщины и многодетные матери распространяли наркотики в Караганде
- В Караганде в маршрут № 145э включили новую остановку
- В Караганде перекрыли участок дороги на улице Асфальтная
- В Караганде планируют открыть участок дороги на улице Гоголя
- Какой сегодня праздник в мире и Казахстане: 16 сентября
- «Богатые» казахстанцы тратят на продукты в 4 раза больше, чем «бедные»
- Абортом заканчиваются более 16% беременностей в Казахстане
- Во время падения кабины аттракциона в Центральном парке Караганды пострадали два человека
- Почти 100 тысяч новых ученических мест ввели в Казахстане
- Торговлю человеческими органами выявили в Казахстане
- На 50% больше, чем год назад: 523 выпускника поступили на грант по водным специальностям
- Обед в кафе стал роскошью в Казахстане
- Уровень семейного насилия взлетел в Казахстане
- Первой побывавшей в космосе стала казахская национальная игра
- В Казахстане не хватает учителей математики и русского языка
- Новый сорт пшеницы «Кудесница» вывели казахстанские ученые
- Как казахстанцам вернуть вещи, забытые в поезде
- Где в Казахстане употребляют больше всего мяса?
- Казахстанцы съели рекордное количество меда
- В Казахстане резко подорожали помидоры, огурцы и бананы
- Стали известны условия, при которых заводам разрешат находиться возле жилых домов
- Зачем собакам меняют прикус: новая тенденция в Казахстане
- В Казахстане продолжают дорожать бетон и песок
- Более 114 тысяч раз вызывали инватакси через агрегаторы в Казахстане с начала 2024 года
- Цены на стоматологические услуги в Казахстане изменились
- В Казахстане будут производить биоудобрения и средства защиты растений
- Казахстанские апашки теперь в Книге рекордов Гиннеса
- Двухлетний ребенок выпал из окна второго этажа в Балхаше
- В Казахстане ускоряют внедрение водосберегающих технологий
- По какой профессии сейчас легче найти работу в Казахстане
- Катар построит в Казахстане ГЭС
- Может ли сотрудник выполнять обязанности за двух других работников, находящихся в отпуске
- Число самовольных построек растет в Казахстане
- Сколько задолжали казахстанские работодатели своим сотрудникам
- Август в Казахстане обновил температурный рекорд 2002 года
- За что водителям большегрузов грозит штраф до 3,7 млн тенге
- Кредиты в основном берут уже задолжавшие клиенты. Нацбанк указывает на риски для экономики
- Сколько потратили казахстанцы на покупку дорогих автомобильных номеров
- Названы 25 самых влиятельных женщин Казахстана
- Рекордный подъем ипотечных займов в Казахстане
- В Казахстане увеличились расходы бюджета на соцпомощь и соцобеспечение
- В Казахстане резко сократилось производство яиц
- Казахстан не вошел в число самых счастливых стран мира
- Новые правила введут для путешественников по ЕС в 2025 году
- В Казахстане построят 42 новых водохранилища
- В Казахстане появится омбудсмен по вопросам защиты прав потребителей
- Как правильно просить начальство о повышении зарплаты
- Спецкомиссия выявила приписки 2,5 млн тонн зерновых и 2 млн тонн картофеля – Жумангарин
- В Караганде закрыли на ремонт участок дороги на улице Гоголя
- В Караганде изменится схема движения маршрута автобусов № 1
- Казахский тазы предварительно признали официальной собачьей породой
- Бюджетный кодекс примут до конца 2024 года
- Нужно ли опасаться осеннего авитаминоза?
ОПРОС
- 1. Поступаю в карагандинский вуз;(76)
- 2. Поступаю в один из казахстанских вузов;(19)
- 3. Уезжаю учиться за границу.(183)
Беременность вне закона? Карагандинку в положении пытались уволить с работы
Фото: pregnancyhealth.netПосле полугода работы в организации жительница Караганды, сообщив начальству, что ждет ребенка, столкнулась с резким негативом от работодателя: женщину пытались уволить. Как поступать в таких случаях и законно ли это? Корреспондент ekaraganda.kz расспросила об этом юристов областной коллегии адвокатов.
Члены областной коллегии адвокатов Александра Кушнир и Евгения Хабарова вместе вели дело карагандинки, которую после вести о беременности пытались уволить с работы. Женщина трудилась в одной из фирм главным менеджером, и, отработав чуть больше полугода, сообщила, что ждет ребенка. Работодателю представила справку из поликлиники – и, рассказали Александра Кушнир и Евгения Хабарова, у руководства отношение к ней мгновенно поменялось.
«Ситуация произошла этой зимой, нашей доверительнице сказали увольняться, "беременный сотрудник нам не нужен", и сначала предложили писать заявление об уходе по собственному желанию. Она отказалась – и ее захотели уволить уже по статье и начали грубить вплоть до применения нецензурной лексики. Чтобы немного сгладить обстановку, женщина написала заявление на отпуск на 24 календарных дня. Однако в течение отпуска наша доверительница заболела – и, если такое случается, отпуск продлевается. У нее к отпуску прибавилось еще пять дней. Как раз в это время работодатель начал слать ей письма и приказы, что она нарушает законодательство и прогуливает работу», — рассказала Александра Кушнир.
Параллельно карагандинка обратилась к юристам: Александра и Евгения направили жалобы в областное управление по инспекции труда. В ведомстве в действиях беременной женщины нарушений не нашли.
«Однако работодатель нашей доверительницы, не отменяя приказа об отпуске, пишет, что этот же приказ не действителен, поскольку на нем стоит факсимиле руководителя – то есть, копия подписи. Мы снова пишем претензии, но приказ официально не отменяют. В итоге наша клиентка выходит на работу – и ей все-таки вручают приказ об увольнении, якобы за прогулы на работе, хотя она в это время находилась в отпуске и на больничном. Но организация не затребовала с нее объяснительную, как положено делать в таких случаях, если у работника прогулы. Мы подаем в суд, чтобы обжаловать приказ об увольнении», — добавила Евгения Хабарова.
Карагандинку все-таки восстановили на работе, а приказ об увольнении признали незаконным. Уже взыскан моральный ущерб и компенсация, зарплата и расходы на адвоката, так что финал у этой истории хороший. Однако нервы, отмечают члены областной коллегии адвокатов, ей портили на протяжении всей беременности. Тем не менее, карагандинка родила здорового малыша.
«Разбирательство мы закончили в июле, в августе наша доверительница благополучно родила – как раз когда закончили с апелляцией. Тем не менее работодатель подал иск в суд на якобы взыскание с нее займов – хотя это были не займы, а зарплата. Сейчас назначена почерковедческая экспертиза, чтобы доказать: трудовой договор ею не подписан, его подписали за нее. И пока мы ждем результатов экспертизы, имея на руках решение суда и апелляцию, вступившие в законную силу», — поведала Александра Кушнир.
Как поступать в случаях, похожих на случай клиентки Александры Кушнир и Евгении Хабаровой? Понятно, что беременность – нагрузка для самой женщины, плюс она определенное время не сможет работать в полную силу.
«Декретные же выплачиваются государством из пенсионных и социальных отчислений. С чем здесь может столкнуться работодатель – только с тем, что если беременность будет протекать с физиологическими нарушениями, однако тут все индивидуально. Дополнительных расходов организация не несет: в финансовом плане все ложится на государство. В то же время, не все уходят в декрет на три года – кто-то может вернуться к работе раньше», — уточнила Евгения Хабарова.
На практике Евгении и Александры случаи с попытками увольнения беременных сотрудниц были, но истории разрешались без такого судебного масштаба. Работодатели шли навстречу, входили в положение подчиненных, и происходило досудебное урегулирование вопроса.
«За беременность сотрудницу уволить нельзя, даже если она проработала на своем месте и месяц, и два, и полгода. Статьей 52 Трудового кодекса РК предусмотрено, что увольнение беременных сотрудниц запрещено также по двум пунктам: сокращение численности штата и снижение объема производства. В целом сотрудник может быть уволен, если прогуливает работу или появляется на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения», — пояснила Александра Кушнир.
Если, как в случае с доверительницей Александры и Евгении, отношение к забеременевшей резко меняется и не в лучшую сторону – важно предпринять следующие шаги:
«Когда женщина забеременела, она обязательно должна представить на работе справку из поликлиники – то есть, уведомить работодателя об этом. Далее, если от работодателя имеются какие-то претензии к сотруднице, если имеет место неадекватное поведение, и работодатель считает, что беременная – неугодный сотрудник, или по каким-то причинам она не будет справляться или на нее начинают оказывать давление, то самый оптимальный вариант – обратиться к грамотному юристу за консультацией. И в любом случае – важно не отчаиваться и отстаивать свое право на работу. Наши конституционные права никто не отменял», — отметила Евгения Хабарова.
Если по какой-то причине женщина не может обратиться к юристу, можно обратиться в областное управление по инспекции труда или защитить свои права в суде самостоятельно.
«Так или иначе, опираться стоит на Конституцию, на Трудовой и Гражданский процессуальный кодексы. Кроме того, у многих работодателей есть согласительная комиссия – и если женщина чувствует, что отношение к ней в силу беременности поменялось, нужно обратиться в эту комиссию. Если ответ комиссии ее не устроит, его можно обжаловать в суде. Что касается статей Трудового кодекса, где прописаны положения подобных ситуаций – здесь важно обращаться к статьям 52, 53 и 65, а также 94, где прописаны положения о продлении отпуска из-за больничного. И что особенно обязательно – важны доказательства: все свои доводы работнику лучше излагать письменно, сдавать это в канцелярию в двух экземплярах – объяснительные, служебные записки и другие документы. Это должно быть на руках, если понадобится в суде. Если в дело вступает нецензурная лексика – и это, к примеру, переписка, важно сделать скриншоты, чтобы их тоже можно было предоставить в суде. Запись разговора в таком случае, тем более сделанная без ведома собеседника, в суде не будет являться доказательством», — объяснила Александра Кушнир.
Кроме того, беременная сотрудница должна помнить: ее не могут привлекать к сверхурочной работе, к работе в выходные дни и отзывать из отпуска – это тоже нарушение прав, даже если женщина захочет сделать все это добровольно.