Центр занятости Караганды принимает заявки на участие в проекте «Контракт поколений»

Проектом могут охватить предприятия и организации всех форм собственности, действующие более года, у которых нет просроченной задолженности по зарплате и которые регулярно делают налоговые и другие соцотчисления.

«В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы для трудоустройства с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста, реализуется проект „Контракт поколений“. Рабочее место создаётся работодателем для трудоустройства безработных с субсидированием их зарплаты. Работа носит временный характер, срок участия по проекту не более 6 месяцев. „Контракт поколений“ предназначен для выпускников высших и средних специальных учебных заведений, завершивших обучение не более двух лет назад на момент обращения, не старше 29 лет», — сообщили в ЦЗН города Караганды.

Работодатель посредством «личного кабинета» на Электронной бирже труда подаёт электронную заявку на создание социальных рабочих мест в Центр занятости на очередной финансовый год в срок до 1 ноября.

Центр занятости формирует единый перечень работодателей для утверждения. Список работодателей обновляется в течение календарного года по мере необходимости.

Центр занятости после утверждения перечня работодателей вносит в АИС «Рынок труда» по каждой заявке.

Для трудоустройства претендент подаёт в Центр занятости заявление по форме, с приложением документа, удостоверяющего личность, документы, подтверждающие трудовую деятельность в соответствии с документом об образовании (подтверждающим техническое и профессиональное, послесреднее, высшее и послевузовское образование).

Претендент обращается к работодателю по вопросу трудоустройства в течение 5 рабочих дней со дня получения направления от Центра занятости.

За человеком, трудоустроенным в рамках проекта «Контракт поколений», закрепляется наставник, которому до достижения пенсионного возраста осталось менее 6 месяцев, при этом период прохождения проекта засчитывается в трудовой стаж. По завершении «Контракта поколений» участник трудоустраивается на место своего наставника.

Срок участия в проекте длится не более 6 месяцев, размер субсидии (зарплаты) в месяц для участников проекта составляет не менее 30 МРП. В зависимости от объёма и сложности выполняемой работы работодатель за счёт собственных средств, в случае необходимости, устанавливает дополнительные надбавки за фактически выполненную работу.

Подать заявку можно онлайн через портал Enbek.kz.

Более подробную информацию можно получить в Центре занятости населения Караганды, который находится по адресу: пр. Бухар-жырау, 51/4.

Телефоны для справок: 996-394, 8-775-644-35-80 (Whatsapp).

@czn_karaganda